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高層次人才（博士）-經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

13-50萬/年

青島博士研究生若干人 2025-02-25發(fā)布查看公告詳情

周末雙休寒暑假五險(xiǎn)一金節(jié)日福利

定期/免費(fèi)體檢

競(jìng)爭力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才（博士）-經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東青島

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘要求
（一）政治思想要求
恪守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
（二）基本素質(zhì)要求
有過硬的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展?jié)摿Γ硇慕】担邆鋺?yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.有違反黨和國家的民族宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定等行為的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.曾因師德師風(fēng)失范行為被解除公職或受過處分的；
4.經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的。

專業(yè)要求
工商管理、電子商務(wù)、國際商務(wù)、市場(chǎng)營銷、物流管理、人力資源管理、金融工程、審計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)或相近專業(yè)。

其他說明

薪酬待遇
（一）學(xué)校實(shí)行崗位年薪制，根據(jù)崗位確定薪酬。碩士享受中級(jí)待遇；博士入校即可享受副高或正高級(jí)待遇，年薪13-50萬元。符合我校引進(jìn)政策的高層次人才采取“一事一議”原則。
（二）足額繳納職工保險(xiǎn)及住房公積金；享受帶薪雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假；享受國內(nèi)外訪學(xué)、掛職、進(jìn)修等政策，選派優(yōu)秀教師到國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)；享受節(jié)日福利及健康體檢；
（三）錄用人員被青島市納入高層次人才庫的，享受政府20-100萬的生活補(bǔ)貼及人才公寓。符合條件的畢業(yè)生享受青島市博士、碩士研究生住房補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為碩士0.96萬/年，博士1.44萬/年，緊缺專業(yè)碩士1.44萬/年，博士1.8萬/年，連續(xù)發(fā)放3年。如在青島落戶并購買唯一商品住房的博士、碩士，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費(fèi)。
（四）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問題，對(duì)符合就業(yè)條件的家屬，學(xué)校協(xié)助妥善安置。
（五）學(xué)校可為符合條件的新入職教職員工提供免費(fèi)住房。

應(yīng)聘材料
青島工學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表以及將學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)佐證材料（PDF格式）文件。

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競(jìng)爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭者，建議************

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