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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.承擔企業管理、流程變革及優化項目，推動公司流程建設，提升效率；
2.負責搭建及優化集團流程框架體系，制定流程管理相關制度，建立流程管理的方法論；
3.負責流程設計、優化需求的挖掘、收集與整理，推動、組織流程項目的立項；
4.主導公司跨系統、跨部門流程或業務的梳理和優化；
5.組織、指導或參與流程上線、流程運行績效監控等工作。
2.負責搭建及優化集團流程框架體系，制定流程管理相關制度，建立流程管理的方法論；
3.負責流程設計、優化需求的挖掘、收集與整理，推動、組織流程項目的立項；
4.主導公司跨系統、跨部門流程或業務的梳理和優化；
5.組織、指導或參與流程上線、流程運行績效監控等工作。
任職要求
1.學歷及專業：本科及以上學歷，專業不限；
2.應聘年齡：40周歲及以下；
3.技能要求：熟悉企業管理、流程管理專業知識及經驗，能獨立開展或指導開展流程設計、優化工作；具備對流程開展調查、分析、審計的基本能力，能發現和判定業務流程中一般性問題，并推動和組織流程設計和優化；具備基本的溝通能力和培訓技能；
4.工作經歷：具有3年及以上電子行業領先企業深度參與變革及流程管理經歷。
2.應聘年齡：40周歲及以下；
3.技能要求：熟悉企業管理、流程管理專業知識及經驗，能獨立開展或指導開展流程設計、優化工作；具備對流程開展調查、分析、審計的基本能力，能發現和判定業務流程中一般性問題，并推動和組織流程設計和優化；具備基本的溝通能力和培訓技能；
4.工作經歷：具有3年及以上電子行業領先企業深度參與變革及流程管理經歷。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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