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骨一科醫師

面議

遵義碩士研究生 1人 2025-03-12發布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：骨一科醫師

職位類型：主治醫師/住院醫師/醫生

工作地點：貴州遵義

招聘人數： 1

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：初級職稱

需求專業：

臨床醫學, 中醫學

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

骨科脊柱方向工作；從事骨科臨床等相關工作

任職要求

專業要求
研究生專業：二級學科：外科學、中醫外科學、中醫骨傷科學

其他條件
1.具有執業醫師執業證書；2.2014年及以后的，須具有住院醫師規范化培訓合格證書或者證明，提供合格證明的須于2025年12月31日前提供住院醫師規范化培訓合格證書原件

其他說明

崗位需要說明的其他事項
按市人才辦引才規定經考核合格后直接入編，核發工資。

人才引進待遇
1.博士研究生：根據實際情況由醫院評估，享受安家費30萬-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學，辦理遵義市人才綠卡等事宜，提供1至2年住宿補貼費用，住宿標準1500元至2000元每月。具體按照“一人一議”制定引才政策。
2.學科帶頭人：年齡在50周歲以下，具有臨床、醫技專業本科及以上學歷學位，且取得正高級技術職稱。給予一次性安家費10萬-50萬，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，正高級職稱學科帶頭人醫院協助解決配偶工作、子女入學、辦理遵義市人才綠卡等事宜，提供1至2年住宿補貼費用，住宿標準1500元至2000元每月。具體按照“一人一議”制定引才政策。
3.特殊緊缺人才：年齡在45周歲以下，具備本科及以上學歷學位且為副高及以上專業技術職務和二甲及以上醫院工作經歷，根據實際情況由醫院評估后，享受安家費10萬-40萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，辦理遵義市人才綠卡,提供1至2年住宿補貼費用，住宿標準1500元至2000元每月。具體按照“一人一議”制定引才政策。
4.醫學碩士：具備碩士研究生學歷學位，在所學專業內有較強的業務技術，根據遵義市人才引進規定經考核合格后解決事業單位正式編制，辦理遵義市人才綠卡。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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