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領(lǐng)軍專(zhuān)家、資深專(zhuān)家、博士后-隧道掘進(jìn)機(jī)及智能運(yùn)維全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

面議

北京博士研究生若干人 2025-03-24發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 落戶(hù)辦理子女入學(xué)安排

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：領(lǐng)軍專(zhuān)家、資深專(zhuān)家、博士后-隧道掘進(jìn)機(jī)及智能運(yùn)維全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-04-10

用人部門(mén)：隧道掘進(jìn)機(jī)及智能運(yùn)維全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專(zhuān)業(yè)：

材料科學(xué)與工程, 人工智能

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

基本條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，認(rèn)同中國(guó)中鐵企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。具有較高的專(zhuān)業(yè)水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)作和抗壓應(yīng)變能力，具有良好的心理和身體素質(zhì)。
1.領(lǐng)軍專(zhuān)家人才。一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或世界一流企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得較大國(guó)際影響力的高水平研發(fā)人才。
2.資深專(zhuān)家人才。具有博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校從事博士后研究2年以上。在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得一定影響力的科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ軌蜃鳛榭蒲袌F(tuán)隊(duì)核心骨干支撐重大科研任務(wù)。
3.博士后人才。取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域世界知名高校的博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力，從事國(guó)際前沿領(lǐng)域研究。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬申報(bào)條件。

其他說(shuō)明

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試評(píng)價(jià)（可遠(yuǎn)程）、背景調(diào)查、簽約錄用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件材料電子版發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為：“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘人才類(lèi)別+期望工作地點(diǎn)”。附件材料包括本人創(chuàng)新研究方向和主要業(yè)績(jī)成果概述（500字左右），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料及論文、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)等代表性成果文件。報(bào)名材料電子版均采用PDF格式，全部材料合計(jì)最大不超過(guò)100M。具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)公告正文。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。