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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具備招聘崗位設置的資格條件；
（六）法律、法規規定的其他條件。
不得報考或取消報考（聘用）資格的情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的；
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（四）工作期間曾發生醫療事故負有主要責任的；
（五）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；
（六）公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；
（七）試用期內的公務員或參公人員；未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員；
（八）現役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2026年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
（九）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的;
（十）聘用后即構成應回避關系的；
（十一）根據原福建省衛生計生委等六部門《關于印發<完善福建省住院醫師規范化培訓制度的實施意見>的通知》（閩衛科教〔2015〕107號）和《福建省衛生計生委關于印發福建省住院醫師規范化培訓實施方案的通知》（閩衛科教〔2016〕83號）精神：凡是以單位人身份進入住院醫師規范化培訓的人員或以單位人身份正在接受住院醫師規范化培訓的人員，在培訓期間及培訓結束（含終止培訓或退出培訓）后3年內不得報考培訓基地所在單位的任何招聘崗位;
（十二）法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形。
所學專業
醫學大類、生物科學類
其他條件
具有主任醫師專業技術職務任職資格
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具備招聘崗位設置的資格條件；
（六）法律、法規規定的其他條件。
不得報考或取消報考（聘用）資格的情形
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的；
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（四）工作期間曾發生醫療事故負有主要責任的；
（五）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；
（六）公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；
（七）試用期內的公務員或參公人員；未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員；
（八）現役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2026年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
（九）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的;
（十）聘用后即構成應回避關系的；
（十一）根據原福建省衛生計生委等六部門《關于印發<完善福建省住院醫師規范化培訓制度的實施意見>的通知》（閩衛科教〔2015〕107號）和《福建省衛生計生委關于印發福建省住院醫師規范化培訓實施方案的通知》（閩衛科教〔2016〕83號）精神：凡是以單位人身份進入住院醫師規范化培訓的人員或以單位人身份正在接受住院醫師規范化培訓的人員，在培訓期間及培訓結束（含終止培訓或退出培訓）后3年內不得報考培訓基地所在單位的任何招聘崗位;
（十二）法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形。
所學專業
醫學大類、生物科學類
其他條件
具有主任醫師專業技術職務任職資格
其他說明
聘用
（一）公示
招聘單位根據崗位條件及面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在廈門醫學院官網公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘人員基本信息等。
（二）聘任
1.公示結果無異議，或經招聘單位報廈門醫學院核實不影響聘用的，擬聘用人員應于公示期滿后5個月內提供辦理聘用手續所需的全部資料（含個人人事檔案）。因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，擬聘用人員須提交書面申請并與招聘單位協商一致后報廈門醫學院核準，可適當延長資料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為自動放棄聘用資格。
2.本次擬聘用人員屬于人員控制總量內的聘用工作人員，執行統一的事業單位人事管理制度。
擬聘用人員辦理就業手續后，招聘單位將依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘用人員簽訂《聘用合同》。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養老保險等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后，按照廈門市有關規定認定。
3.招聘單位將根據事業單位崗位設置管理原則、按照本單位發布的招聘崗位類別和級別對擬聘用人員進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數量不足或擬聘用人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
4.本次招聘的聘用人員將按有關規定實行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（一）公示
招聘單位根據崗位條件及面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在廈門醫學院官網公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘人員基本信息等。
（二）聘任
1.公示結果無異議，或經招聘單位報廈門醫學院核實不影響聘用的，擬聘用人員應于公示期滿后5個月內提供辦理聘用手續所需的全部資料（含個人人事檔案）。因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，擬聘用人員須提交書面申請并與招聘單位協商一致后報廈門醫學院核準，可適當延長資料提交時限（延長時限原則上不超過2個月），否則視為自動放棄聘用資格。
2.本次擬聘用人員屬于人員控制總量內的聘用工作人員，執行統一的事業單位人事管理制度。
擬聘用人員辦理就業手續后，招聘單位將依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘用人員簽訂《聘用合同》。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養老保險等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后，按照廈門市有關規定認定。
3.招聘單位將根據事業單位崗位設置管理原則、按照本單位發布的招聘崗位類別和級別對擬聘用人員進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數量不足或擬聘用人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
4.本次招聘的聘用人員將按有關規定實行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
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