副總經理（業務方向）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責統籌公司市場線，負責商務拓展、售前支持、交付回款等工作；
2.負責協助總經理制定公司的發展戰略和年度經營計劃，并負責組織實施；
3.負責協助總經理制定公司整體計劃管理和費用預算，進行有效控制；
4.負責協助總經理起草及簽發相關文件，參與部門負責人以上人員聘任的商議；
5.負責協助總經理完成重點工作的跟蹤、匯報及與部門間的溝通與協調等；
6.負責全面領導和管理商務、交付團隊，確保團隊高效運作，達成商務合作完成項目交付從而達成公司業績目標的實現；
7.負責完成領導交辦的其他工作。
2.負責協助總經理制定公司的發展戰略和年度經營計劃，并負責組織實施；
3.負責協助總經理制定公司整體計劃管理和費用預算，進行有效控制；
4.負責協助總經理起草及簽發相關文件，參與部門負責人以上人員聘任的商議；
5.負責協助總經理完成重點工作的跟蹤、匯報及與部門間的溝通與協調等；
6.負責全面領導和管理商務、交付團隊，確保團隊高效運作，達成商務合作完成項目交付從而達成公司業績目標的實現；
7.負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.30-40周歲（含），本科及以上學歷；
2.擔任信息化、人工智能、智慧城市等相關IT行業領域企業副總經理3年及以上經驗，有商務銷售資源優先；
3.熟練使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件；
4.善于溝通，具備較強的商務談判能力；
5.具有項目交付經驗，善于分析用戶需求；
6.具有較強的文字功底和寫作能力、自我學習、獨立思考、協調和解決實際問題的能力；
7.具備團隊協作、責任心強、自律性強，品行端正，遵紀守法等良好的職業操守。
2.擔任信息化、人工智能、智慧城市等相關IT行業領域企業副總經理3年及以上經驗，有商務銷售資源優先；
3.熟練使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件；
4.善于溝通，具備較強的商務談判能力；
5.具有項目交付經驗，善于分析用戶需求；
6.具有較強的文字功底和寫作能力、自我學習、獨立思考、協調和解決實際問題的能力；
7.具備團隊協作、責任心強、自律性強，品行端正，遵紀守法等良好的職業操守。
其他說明
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質過硬，具有干事創業的事業心和責任感。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，能夠做到誠實守信、公私分明、嚴守底線、廉潔從業，能夠忠實履行董事會決議，自覺維護出資人、企業和員工權益，積極踐行企業社會責任。
4.相關崗位要求的年齡和工作年限的計算截至2025年3月1日，工作經歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
5.國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的，可采取“畢業證書原件＋容缺報名承諾書”方式，先進行報考，容缺承諾的相關認證應在2025年8月31日前取得。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，能夠做到誠實守信、公私分明、嚴守底線、廉潔從業，能夠忠實履行董事會決議，自覺維護出資人、企業和員工權益，積極踐行企業社會責任。
4.相關崗位要求的年齡和工作年限的計算截至2025年3月1日，工作經歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
5.國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的，可采取“畢業證書原件＋容缺報名承諾書”方式，先進行報考，容缺承諾的相關認證應在2025年8月31日前取得。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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