薪酬績效管理員

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遵義碩士研究生 1人 2025-04-07發布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：薪酬績效管理員

職位類型：績效崗

工作地點：貴州遵義

招聘人數： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-04-19

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)

需求專業：

理論經濟學, 應用經濟學, 社會學, 工商管理, 數字經濟, 金融學

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

1.薪酬體系設計：制定薪資政策及調整方案。2.績效考核實施：設計績效評估指標，組織考核并反饋結果;跟蹤績效數據，提供改進建議。3.數據分析與報告：匯總薪酬/績效數據，生成分析報告支持決策;優化HR系統功能提升效率。

任職要求

1.專業：人力資源管理、經濟學、工商管理、社會學專業。2.學歷及工作經驗：碩士及以上學歷，有工作經驗者優先。3.年齡要求：35周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。

其他說明

請將個人簡歷發送至郵箱

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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