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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.負責學院的教學、科研、人才培養、學科建設和行政管理工作，銳意進取，改革創新，制定落實學院發展戰略規劃，聘期內進一步規范完善學院的制度體系和運行機制，顯著提升學院辦學實力和影響力。
2.積極推進學院的學科建設，推進學科交叉，對接國家重大戰略需求，組織學院教師開展學術前沿領域研究，積極申報國家科研平臺，承接國家級重大科研項目，在國內外高層次期刊上發表科研成果，顯著提升學院的學術地位和影響力。
3.組織教學與課程系統改革，探索創新人才培養的新模式，培養具有創新能力和素質的一流人才。
4.健全教師引育機制，積極引進具有較強影響力的學術帶頭人和學科帶頭人，著力培養優秀中青年骨干教師，優化師資隊伍結構，建設一支高水平的教師隊伍。
5.加強國際合作與交流，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定的合作關系。
6.健全教師思政和師德師風建設工作機制，開展師德師風管理和教育工作，強化教師思想政治工作，營造尊師重教良好氛圍。
7.除上述職責外，其他應該由院長完成的職責。
2.積極推進學院的學科建設，推進學科交叉，對接國家重大戰略需求，組織學院教師開展學術前沿領域研究，積極申報國家科研平臺，承接國家級重大科研項目，在國內外高層次期刊上發表科研成果，顯著提升學院的學術地位和影響力。
3.組織教學與課程系統改革，探索創新人才培養的新模式，培養具有創新能力和素質的一流人才。
4.健全教師引育機制，積極引進具有較強影響力的學術帶頭人和學科帶頭人，著力培養優秀中青年骨干教師，優化師資隊伍結構，建設一支高水平的教師隊伍。
5.加強國際合作與交流，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定的合作關系。
6.健全教師思政和師德師風建設工作機制，開展師德師風管理和教育工作，強化教師思想政治工作，營造尊師重教良好氛圍。
7.除上述職責外，其他應該由院長完成的職責。
任職要求
1.堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發展目標，具有良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊精神，遵守學術道德、恪守學術規范。
2.熟悉高等教育規律及高校辦學規律，具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維、組織領導能力和統籌協調能力，具備帶領相關學科高質量發展、建設一流學院的能力。
3.具有地質工程、地球探測與信息技術、測繪科學與技術、地球物理學或安全科學與工程等相關學科專業背景，在本領域具有重要的學術影響和較高的知名度，了解國內外高校相關學科發展情況，具有豐富的教學科研經歷。
4.具有博士學位、教授職務（或國外著名高校進入終身系列的副教授），1975年1月1日（含）以后出生。取得重大學術成就的，年齡可適當放寬。
5.身體健康，全職在崗工作。
2.熟悉高等教育規律及高校辦學規律，具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維、組織領導能力和統籌協調能力，具備帶領相關學科高質量發展、建設一流學院的能力。
3.具有地質工程、地球探測與信息技術、測繪科學與技術、地球物理學或安全科學與工程等相關學科專業背景，在本領域具有重要的學術影響和較高的知名度，了解國內外高校相關學科發展情況，具有豐富的教學科研經歷。
4.具有博士學位、教授職務（或國外著名高校進入終身系列的副教授），1975年1月1日（含）以后出生。取得重大學術成就的，年齡可適當放寬。
5.身體健康，全職在崗工作。
其他說明
應聘者通過電子郵件報名，并請提供以下材料：
（1）填寫《長安大學公開招聘地質工程與測繪學院院長申請表》（見附件）；
（2）身份證（或護照）、學歷和學位證書、專業技術職務證書（或聘書）、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等復印件；
（3）希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
（1）填寫《長安大學公開招聘地質工程與測繪學院院長申請表》（見附件）；
（2）身份證（或護照）、學歷和學位證書、專業技術職務證書（或聘書）、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等復印件；
（3）希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
競爭力分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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