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繼續(xù)教育學(xué)院院長/副院長

面議

東莞本科 1人 2025-03-28發(fā)布查看公告詳情

五險一金節(jié)日福利帶薪寒暑假

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：繼續(xù)教育學(xué)院院長/副院長

職位類型：二級學(xué)院院長/副院長

工作地點：廣東東莞厚街鎮(zhèn)生態(tài)文化教育園區(qū)學(xué)府路1號

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：繼續(xù)教育學(xué)院

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
3、熟練運用各類辦公軟件，具有較強公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業(yè)，具有強烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞。

其他條件
1.本科及以上學(xué)歷，有一定的高校管理工作經(jīng)驗；
2.技能考證、綜合服務(wù)業(yè)務(wù)；學(xué)歷板塊業(yè)務(wù)；政府部門考試、學(xué)校資源租賃。熟悉上述1-3個板塊；
3.有相關(guān)繼教管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)整合能力。責(zé)任心強，具備較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

其他說明

福利待遇
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進人才補貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》政策，由東莞市提供引進人才綜合補貼，補貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補貼；
5、按國家規(guī)定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱評定；
7、有意在學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機會。

應(yīng)聘材料
《廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料。

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競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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