福州大飯店有限公司副總經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
崗位職責
1.協助總經理統籌處理酒店經營管理工作。
2.協助總經理組織制定酒店年度計劃與年度預算，確保實現經營管理工作目標。
3.協助總經理建立健全酒店組織架構，完善相關規章管理制度。
4.定期參加周、月例會及經營分析會，對酒店日常工作提出建設性意見。
5.協助總經理協調內外部資源、處理外部關系，負責分管領域資源調配，拓展銷售渠道。
6.在授權范圍內處理分管領域相關日常事務，為總經理提供分管領域業務決策依據。
7.負責所分管領域團隊管理、業績考核等工作。
8.完成上級交辦的其他工作任務。
2.協助總經理組織制定酒店年度計劃與年度預算，確保實現經營管理工作目標。
3.協助總經理建立健全酒店組織架構，完善相關規章管理制度。
4.定期參加周、月例會及經營分析會，對酒店日常工作提出建設性意見。
5.協助總經理協調內外部資源、處理外部關系，負責分管領域資源調配，拓展銷售渠道。
6.在授權范圍內處理分管領域相關日常事務，為總經理提供分管領域業務決策依據。
7.負責所分管領域團隊管理、業績考核等工作。
8.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
（1）具有大學專科及以上學歷（在國[境]外獲得的學歷學位須經國家教育部門認可），企業管理、酒店管理、市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業畢業優先。
（2）應聘總經理的應具有3年以上酒店、餐飲相關企業經營管理經驗，具有較豐富的企業管理相關知識與技能，熟悉酒店、餐飲行業及其市場狀況、發展趨勢，有較強的行業內客戶資源，有銷售項目的拓展經歷，能夠開拓連鎖加盟等業務板塊的能力。
（3）應聘副總經理的應具有2年以上相關企業從業經驗，具備出色的計劃、組織、協調和實施能力，以及處理經營過程復雜問題的應變能力和高度的工作責任感及團隊合作精神。
（4）具有酒店、餐飲等相關企業總經理、副總經理背景或行政事業單位政務接待工作背景優先。
（2）應聘總經理的應具有3年以上酒店、餐飲相關企業經營管理經驗，具有較豐富的企業管理相關知識與技能，熟悉酒店、餐飲行業及其市場狀況、發展趨勢，有較強的行業內客戶資源，有銷售項目的拓展經歷，能夠開拓連鎖加盟等業務板塊的能力。
（3）應聘副總經理的應具有2年以上相關企業從業經驗，具備出色的計劃、組織、協調和實施能力，以及處理經營過程復雜問題的應變能力和高度的工作責任感及團隊合作精神。
（4）具有酒店、餐飲等相關企業總經理、副總經理背景或行政事業單位政務接待工作背景優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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