詳見公告正文

（一）學術領軍人才
兩院院士、國家杰出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”領軍人才、全國杰出專業技術人才、百千萬人才工程國家級人選。
（二）學科帶頭人
國家優秀青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國務院政府特殊津貼專家、省級專業技術人才、“中原英才計劃——中原領軍人才”、省級特聘教授、省級科技創新杰出青年、河南省優秀專家、河南省政府特殊津貼、省部級重點實驗室主任、工程實驗室主任、工程研究中心主任。
（三）博士研究生
1.A類博士(符合下列條件之一)：
（1）主持承擔1項國家級科研項目；
（2）從事自然科學研究的人員發表的期刊論文被SCI二區以上收錄4篇（須包含一區2篇，其中一區top1篇）；從事人文社會科學研究的人員在CSSCI發表學術論文或發表的期刊論文被SSCI、A＆HCI收錄或《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術文摘》全文轉載4篇；
（3）省部級一等以上科學技術進步獎（限前3名）、社會科學優秀成果獎（限第1名）的主要完成人，或省部級以上教學成果獎一等獎以上（國家級限前3名，省部級特等獎限前2名、一等獎限第1名）的主要完成人；
（4）獲得國家發明專利授權1項（限第1發明人）以上，實現技術收入累計到賬經費50萬元以上；
（5）主持橫向科研項目1項以上，實現技術收入累計到賬經費100萬元以上，項目已通過驗收。
2.B類博士(符合下列條件之一)：
（1）主持完成2項省部級科研項目（教研項目）；
（2）從事自然科學研究的人員發表的期刊論文被SCI二區以上收錄2篇（其中一區1篇）或SCI收錄4篇；從事人文社會科學研究的人員在CSSCI發表學術論文或發表的期刊論文被SSCI、A＆HCI收錄或《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術文摘》全文轉載2篇，或在全國中文核心期刊發表學術論文3篇；
（3）省部級二等以上科學技術進步獎（一等獎限前5名、二等獎限前3名）、社會科學優秀成果獎（一等獎限前3名、二等獎限第1名）的主要完成人；或省部級教學成果獎一等以上獎勵（特等獎限前3名、一等獎限前2名）的主要完成人；
（4）獲得國家發明專利授權1項（限第1發明人）以上，實現技術收入累計到賬經費30萬元以上；
（5）主持橫向科研項目1項以上，實現技術收入累計到賬經費50萬元以上，項目已通過驗收。
3.C類博士(符合下列條件之一)：
（1）主持完成1項省部級科研項目（教研項目）；
（2）從事自然科學研究的人員發表的期刊論文被SCI收錄2篇；從事人文社會科學研究的人員在全國中文核心期刊發表學術論文2篇；
（3）省部級二等以上科學技術進步獎（二等獎限前5名）、社會科學優秀成果獎（二等獎限前3名）的主要完成人；或省部級教學成果獎一等以上獎勵（一等獎限前3名）的主要完成人；
（4）獲得國家發明專利授權1項（限第1發明人）以上，實現技術收入累計到賬經費15萬元以上；
（5）主持橫向科研項目1項以上，實現技術收入累計到賬經費20萬元以上，項目已通過驗收。
4.D類博士：
發表一定數量的本專業學術論文，科研能力較強。
（四）高級職稱教師
具有本科院校教授或副教授職稱，且應聘專業須與職稱專業一致。
第一學歷須普通高等教育本科；本科、碩士、博士階段所學專業相同或相近，且博士或職稱專業與招聘專業一致或相近；論文須第一作者或除導師外第一作者；博士研究生年齡原則35周歲及以下，副教授年齡原則40周歲及以下，教授年齡原則45周歲及以下。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具備應聘專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照學校相關單位要求及時到崗工作；
4.應聘教授、副教授崗位人員需具備本科院校教授、副教授職稱，且具有碩士以上學位；應聘思政課教師崗位者應是中共黨員；
5.具有正常履職所具備的身心條件；
6.其他條件見附件。