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人事部檔案管理員

面議
杭州 本科 1人 2025-04-15發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人事部檔案管理員
職位類型:其他支撐崗
工作地點:浙江杭州
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2025-04-28
其他要求
學歷要求:本科
年齡要求:35周歲及以下
崗位職責
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責人事各類檔案資料的收集、整理、編號、登記以及歸檔工作;
2.負責對各類檔案資料的查閱、借閱工作;
3.定期對各類檔案資料進行檢查,督促相關(guān)人員及時補充和完善缺失的資料;
4.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
5.定期對人事管理系統(tǒng)、教師信息系統(tǒng)、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)社保/醫(yī)保系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘群等人事相關(guān)數(shù)字化管理平臺進行信息維護;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷學位;
2.專業(yè)不限;
3.工作認真負責,學習能力強,細致耐心,保密性強,熟練使用辦公軟件,具有較好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
4.須在2025年5月底前報到;
5.年齡35周歲及以下。
其他說明
應聘人員將個人應聘簡歷發(fā)送到指定郵箱,簡歷和郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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