1.全面主持選聘崗位的行政管理工作，制定學院發展戰略，引領學科發展方向，推進教學科研、人才培養和學科建設等；
2.規劃師資隊伍建設方案，引進和培育高層次人才，加強創新團隊建設，建立高素質專業化創新型師資隊伍；
3.組織學院教師開展學術前沿領域研究，提升教師的學術水平和學院的學術影響力；
4.組織專業建設和教學改革，探索人才培養新模式，培養具有創新精神和實踐能力的優秀人才；
5.加強國內外交流與合作，積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院國際化水平；
6.完成學校交辦的其他事項。

1.具有較高的思想政治素質，理想信念堅定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有較好的專業素養，具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉教學科研工作和相關政策法規，具有相關專業背景，尊重教學科研工作規律，弘揚科學家精神，自覺踐行創新科技、服務國家、造福人民的價值理念，業界聲譽好；
3.具有較強的組織領導能力，有全局觀念，自覺貫徹執行民主集中制，有戰略眼光、教學科研規劃能力和開拓創新精神，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，工作實績突出；
4.具有較強的創新意識，勤于學習，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，善于工作創新；
5.具有強烈的事業心和責任感，積極獻身教學科研和學科建設。堅持以人民為中心的發展思想，敢于擔當，求真務實，忠于職守，勤勉盡責，有斗爭精神和斗爭本領；團結協作，群眾威信高；
6.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守科研倫理道德，恪守職業道德，尊重人才，尊重創造。正確行使職權，堅持原則，嚴于律己，廉潔從業。
7.具有博士學位，正高級職稱；
8.具有與崗位所在單位主要學科門類相適應的專業背景；
9.具有主持國家級（省級）重大重點教學改革項目或科研項目的經歷，且在教學科研方面取得顯著成就，具有博士生導師資格且主持過B類及以上科研項目；
10.具有一定的國際學術視野；
11.具有豐富的行政管理經驗和帶領團隊的經驗，有高等教育管理工作經驗者優先考慮；
12.敬業愛崗，品行端正，年富力強，富有開拓精神和創新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力；
13.身體健康，具備履職的身體條件。