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口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)實踐教學(xué)指導(dǎo)教師

面議
廣州 本科 1人 2022-08-23發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)實踐教學(xué)指導(dǎo)教師
工作地點:廣東廣州
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2022-09-06
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.關(guān)于報考人員的年齡要求,還須滿足以下條件:具有本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報考崗位相對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報考崗位相對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應(yīng)的正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的,以招聘崗位需求表的要求為準(zhǔn)。
相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。
2.所有報考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報考的崗位相對應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照附件2《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(附件2),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在現(xiàn)場資格審查時提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等),經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。??
3.報考人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報考,但用于報考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時符合崗位要求,如:招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的,報考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位,在報名時需出具符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.研究生階段所學(xué)專業(yè)為課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)的,其專業(yè)研究方向如與報考的崗位條件一致,視為符合要求。
5.報考教師崗位人員須承諾在正式人事關(guān)系辦理完畢后2年內(nèi)取得高校教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。
6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在國(境)外學(xué)習(xí)并將于報名截止日至2022年12月31日取得的學(xué)歷學(xué)位證書的人員,須在報名時出具有關(guān)證明材料。
7.2022年畢業(yè)生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則將被取消聘用資格。
8.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員,不受理報考。
其他說明
招聘對象
1.2022年畢業(yè)生:指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
2.非2022年畢業(yè)的往屆生:指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
3.不限:指以上兩類人員均可。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
資格條件中對工作年限有要求的,必須提供相應(yīng)的材料(勞動合同、社保繳費記錄,不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。
競爭力分析
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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