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博士后-楊老師

面議

衢州博士研究生 8人 2023-01-05發布查看公告詳情

提供住房公寓五險一金科研獎勵

競爭力分析

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-楊老師

職位類型：博士后

工作地點：浙江衢州

招聘人數： 8

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業：

計算機科學與技術

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

進站基本條件及要求：
1.獲得博士學位，品學兼優、身體健康；
2.年齡一般在35周歲以下，特別優秀者、崗位特殊需要者可適當放寬；
3.具有較強科研能力和良好的團隊協作精神；
4.原則上，合作導師應為電子科技大學選派到研究院工作的博士生導師；
5.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協議，全時全職在衢州開展博士后研究工作，在衢州工作時間不少于兩年。

主要研究方向：
無線通信、網絡、移動計算

依托課題：
2個國家基金重點項目

研究方向：
移動通信、無線網絡、物聯網、通信和計算的協同、數據和能量一體化傳輸、6G通信技術等；分子通信

其他說明

在站期間薪酬待遇：
發展支撐：博士后隊伍建設納入人才隊伍建設，研究院重點建設的高水平科研平臺、高層次人才創新團隊和國家、省部級重大科研項目攻關和電子科技大學校方平臺資源等都可以為博士后成長提供良好的科研事業環境，同時在職業發展方面，優秀博士后可優先留在研究院（有事業編，有百萬購房補貼等人才政策）工作或聘任為電子科技大學教師。
其他優厚待遇：
1.成果獎勵：可享受研究院科研成果獎勵辦法規定的相應獎勵；
2.免費住房：研究院為博士后提供免費人才公寓；
3.社會保障及福利：研究院為博士后繳納“五險一金”。
4.博士后子女享受研究院教職工子女入托、入學同等待遇；
5.優秀者可直接聘任為電子科技大學信息與通信工程學院協議副研究員，指導碩士研究生。
6.博士后出站人員，在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果，可認定副研究員職稱資格。
備注：（在衢州市大力支持下，包含研究院科創樓、人才公寓、附屬中小學和幼兒園、長三角校友總部大樓等在內的多個項目在2022年將陸續投用。）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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