（1）負責公司技術研發、產品研究、科技管理、信息化建設等工作，建立健全公司技術管理及產品開發制度體系及開發流程，并組織實施；
（2）負責對技術發展方向進行研究，制定公司技術戰略規劃和年度計劃，并組織實施；
（3）負責建立卓越的技術研發團隊，持續提升產品先進性、經濟性和可靠性，實現公司年度技術和產品開發目標；
（4）負責研究政府支持政策，組織申報并實施科研項目；
（5）負責公司知識產權管理、商業秘密保護工作；
（6）履行公司章程規定的其他職責，執行董事會和總經理交辦的其他事項。

1.具有全日制大學本科及以上文化程度。
2.原則上為1977年1月1日及以后出生；相關領域突出專家、領軍人才可適當放寬。
3.具有中央企業二級單位中層正職、省屬國有企業中層正職、市屬國有企業領導班子正職領導崗位3年及以上的工作經歷，未滿3年的應當在正職崗位1年以上且和副職崗位工作累計5年以上；或具有與東方自控規模相當的其他類型企業中層正職及以上領導崗位3年及以上的工作經歷，未滿3年的應當在正職崗位1年以上且和副職崗位工作累計5年以上；或具有科研單位、事業單位正處級領導崗位3年及以上的工作經歷，未滿3年的應當在正處級崗位1年以上且和副處級崗位工作累計5年以上。
4.具有較高專業技術水平，熟悉電力電子、電站自動化控制、智能制造等行業和相關技術，熟悉技術管理工作；相關領域突出專家、領軍人才優先。

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔當，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業思維、專業素養，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。