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海南省2022年引進(jìn)55名“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”公告
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海南省第五人民醫(yī)院(三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院)人員
面議
海口
其他
若干人
2022-04-09發(fā)布
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):海南省第五人民醫(yī)院(三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院)人員
職位類(lèi)型:
其他醫(yī)療衛(wèi)生崗
工作地點(diǎn):海南海口
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2022-09-30
其他要求
學(xué)歷要求:其他
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
(一)基本條件
??? 1.政治素質(zhì)高,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.具有較扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠滿足我省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作需要,能夠顯著提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平;
3.身體健康;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
?5.不存在法律法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的情形。
(二)資格條件
???? 1.“好院長(zhǎng)”應(yīng)同時(shí)符合以下條件:
??? (1)具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?? ?(2)引進(jìn)的三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng);引進(jìn)的二級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任二級(jí)以上醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng);引進(jìn)的三級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任三級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)或科室主任,引進(jìn)的二級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任二級(jí)以上醫(yī)院副院長(zhǎng)或三級(jí)醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人(主任或副主任);
?? ?(3)具有符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
(4)管理業(yè)績(jī)突出,取得國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)的管理成績(jī)。
(5)剛性引進(jìn)的人才年齡一般不超過(guò)52歲,急需緊缺的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
???? 2.“好醫(yī)生”應(yīng)同時(shí)符合以下條件:
(1)在三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的應(yīng)具有國(guó)民教育碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位;三級(jí)醫(yī)院的學(xué)科帶頭人或擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院科室副主任以上職務(wù)、省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)科副主委以上職務(wù)的主任醫(yī)師,學(xué)歷可放寬至本科;在二級(jí)醫(yī)院、市縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;? ????
(2)具有符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
?? ?(3)具有10年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),急需緊缺人才可適當(dāng)放寬條件;
?? ?(4)符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;
(5)符合我省有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位要求;
(6)柔性引進(jìn)的人才應(yīng)當(dāng)具備《海南省柔性引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(瓊辦發(fā)〔2019〕104號(hào))中規(guī)定的基本條件;
(7)剛性引進(jìn)的人才年齡一般不超過(guò)52歲,急需緊缺的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
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