綜合辦公室綜合員
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1、負責公司行政文件、綜合材料及辦公室日常公文的起草、撰寫工作，對業務部門相關文件材料修改、校對和文字把關；
2、負責公司人力資源管理；
3、檢查督促公司公文制發程序，協調處理公文制發中出現的問題，確保公文制發程序規范；
4、負責公文的收發、傳遞、督促督辦工作；
5、協助建立健全公司管理制度、工作標準、工作流程和考核辦法，處理辦公室日常事務工作；
6、按照國家資產管理有關規定，完善和制定公司固定資產管理辦法，并負責落實；
7、協助負責人做好相關行政公務接待，參加公司有關會議并做好會議記錄，及負責及時傳達會議通知并做好基層信息收集工作；
8、圍繞公司重大決策和中心工作，開展輿論宣傳，積極做好公司重大活動、重大業績和突出事跡的宣傳報導工作，展現企業精神風貌；
9、協助做好各項上級批辦工作的督查督辦；
10、完成領導交辦的其他工作。
2、負責公司人力資源管理；
3、檢查督促公司公文制發程序，協調處理公文制發中出現的問題，確保公文制發程序規范；
4、負責公文的收發、傳遞、督促督辦工作；
5、協助建立健全公司管理制度、工作標準、工作流程和考核辦法，處理辦公室日常事務工作；
6、按照國家資產管理有關規定，完善和制定公司固定資產管理辦法，并負責落實；
7、協助負責人做好相關行政公務接待，參加公司有關會議并做好會議記錄，及負責及時傳達會議通知并做好基層信息收集工作；
8、圍繞公司重大決策和中心工作，開展輿論宣傳，積極做好公司重大活動、重大業績和突出事跡的宣傳報導工作，展現企業精神風貌；
9、協助做好各項上級批辦工作的督查督辦；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有較強的溝通能力、團隊協作能力及良好的職業道德、敬業精神，責任心強，具有一定的抗壓能力;
2、了解國有企業日常業務循環的工作及管理流程;
3、熟悉使用office等辦公軟件;
4、良好的文字功底;
5、具有相關崗位工作經驗；
6、持人力資源師證者優先。
2、了解國有企業日常業務循環的工作及管理流程;
3、熟悉使用office等辦公軟件;
4、良好的文字功底;
5、具有相關崗位工作經驗；
6、持人力資源師證者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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