詳見公告正文

1.“好院長”應同時符合以下條件：
（1）具有國民教育大學本科及以上學歷；
（2）引進的三級醫院院長應現任或曾任三級醫院院長或副院長；引進的二級醫院院長應現任或曾任二級以上醫院院長或副院長；引進的三級醫院副院長應現任或曾任三級醫院副院長或科室主任，引進的二級醫院副院長應現任或曾任二級以上醫院副院長或三級醫院科室負責人（主任或副主任）；
（3）具有符合國家規定的衛生系列高級專業技術資格；
（4）管理業績突出，取得國內同行公認的管理成績。
（5）剛性引進的人才年齡一般不超過52歲，急需緊缺的優秀人才可適當放寬。
2.“好醫生”應同時符合以下條件：
（1）在三級醫院、省級公共衛生機構服務的應具有國民教育碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位；三級醫院的學科帶頭人或擔任三級醫院科室副主任以上職務、省級醫學會專科副主委以上職務的主任醫師，學歷可放寬至本科；在二級醫院、市縣級公共衛生機構服務的應具有國民教育本科及以上學歷；
（2）具有符合國家規定的衛生系列高級專業技術資格；
（3）具有10年及以上臨床工作經驗或公共衛生工作經驗，急需緊缺人才可適當放寬條件；
（4）符合《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2020）》的專業技術人才；
（5）符合我省有關醫療衛生機構急需緊缺專業崗位要求；
（6）柔性引進的人才應當具備《海南省柔性引進人才實施辦法》（瓊辦發[2019]104號）中規定的基本條件；
（7）剛性引進的人才年齡一般不超過52歲，急需緊缺的優秀人才可適當放寬條件。
（三）有以下情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分的或正在接受紀律審查的；
2.失信被執行人；
3.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）規定不能應聘的；
4.法律法規規定的其他不得報考的情形。

1.政治素質高，具有良好的職業道德和較強的團隊協作精神；
2.具有較扎實的醫療衛生專業知識，能夠滿足我省醫療衛生機構合作需要，能夠顯著提升衛生事業發展水平；
3.身體健康；
4.無違法犯罪記錄；
5.不存在法律法規規定不得流動的情形。