從事工程管理相關(guān)工作

（一）具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見附件1。
（二）崗位中年齡要求30周歲及以下指1991年11月7日及以后出生；年齡要求35周歲及以下指1986年11月7日及以后出生。
（三）本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學(xué)落戶）、職稱和執(zhí)業(yè)資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）的計(jì)算截止時(shí)間均為2022年11月7日（含）。
（四）2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生可等同于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國（境）外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，在報(bào)考時(shí)需將主干課程翻譯成中文并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
（五）2020屆、2021屆普通高等院校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可以報(bào)考“面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。
未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)校或人才市場或就業(yè)服務(wù)中心。國（境）外高校畢業(yè)生要求2019年10月1日后畢業(yè)。
（六）凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考；報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考；本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘（或解除人事關(guān)系）后才能報(bào)考。
（七）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）和浙江省有關(guān)規(guī)定處理。