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會計專業群專業骨干教師

面議
廣州 博士研究生 1人 2022-12-28發布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:會計專業群專業骨干教師
工作地點:廣東廣州
招聘人數: 1
報名方式: 網上系統
截止時間:2022-12-31
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲以下
需求專業:
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘人員類型:不限

其它要求:
1.本科、研究生專業符合其一即可,其中本科專業包括:會計學(B120203),財務管理(B120204),審計學(B120207),財務會計教育(B120213)。研究生專業見“專業及代碼”欄目,其中企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)僅限財務管理方向報考。
2.博士后或具有應聘崗位相關的副高職稱者年齡放寬到40周歲,具有應聘崗位相關的正高職稱者放寬到45周歲。

(一)招聘資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
(2)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
(3)熱愛教育事業,具備良好的品行和職業道德、敬業精神和團隊協作精神;
(4)具有杰出的專業技能水平、突出的工作業績等;
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規[2020]10號)的準入條件;
(7)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2.資格條件
要求具有高級專業技術資格或博士學位或高級技師職業技能證書,各崗位具體招聘要求(含專業代碼、學歷學位、職稱、年齡、其他要求等)見招聘崗位需求表。
3.招聘人員類型
(1)2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書、學位證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員);
(2)非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書、學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);
(3)不限是指以上兩類人員均可。
4.經查實有下列情形之一的,不得報考:
(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(2)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的;
(3)在招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;
(4)聘用后即構成回避關系的;
(5)法律法規和規章規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
(6)非2022年畢業的全日制在讀人員。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。
其他說明
相關條件補充說明
1.具有報名崗位要求的學歷、學位
報考人員須在應聘報考前確認符合崗位招聘條件,于報考前取得職位要求的證書。國內畢業生是否取得有效學歷、學位,以學歷、學位證書為準;國(境)外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位,以教育部國(境)外學歷學位認證證書為準。
“2022年畢業生”在2022年12月31日前須取得對應畢業證、學位證,否則取消錄用資格。如在報考前未取得的,需提供在讀院校有關情況說明及證明材料;港澳臺學習、國外留學人員需確保在12月31日前取得獲認可的畢業證書(需有教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料)。
2.專業要求
(1)應聘者所持學歷的專業名稱須與報名崗位要求的專業一致,如未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,可申請進行相近專業認定。相近專業認定需填寫招聘公告要求的認定表,并提供課程成績單(畢業院校蓋章),由招聘單位在資格復審時認定。所學專業已列入專業參考目錄的,不予進行相近專業認定。
(2)應聘者專業須符合招聘崗位專業及培養方向的要求,如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),如崗位條件為“企業管理(市場營銷方向)”,該專業中財務管理、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。符合專業培養方向要求的須提供個人學習成績表、院校說明等材料。
3.專業技術資格、職業資格證書(技能等級證書)要求
招聘崗位要求具有專業技術資格或職業資格證書(技能等級證書)的,報考人員在報名時應已經取得對應證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為符合報考條件。
4.工作經歷要求
崗位招聘要求中有工作經歷要求的須提供以下證明材料:與工作單位簽訂的聘用或者勞動合同;社會保險經辦機構出具的用人單位為其繳交基本養老保險的繳納憑證,合同和社會保險繳納憑證的單位應一致。如不一致屬于委托第三方人力資源代理機構繳交基本養老保險的須提供工作單位與第三方人力資源代理機構的委托材料或在聘用合同、勞動合同的社會保險條款備注由第三方人力資源代理機構代為繳交基本養老保險,其他情況不視為同一工作經歷。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經歷。
5.年齡、工作經歷及業績成果年限等計算的截止日期為報名首日。
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