詳見(jiàn)公告正文

基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；
2、為人正直誠(chéng)信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力和科研能力；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞。

其他條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.副教授及以上職稱(chēng)；
3.原則上年齡不超過(guò)55周歲；
4.計(jì)算機(jī)、機(jī)械自動(dòng)化、數(shù)媒設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.具有5年及以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力、掌握高等教育規(guī)律，熟悉本學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。

福利待遇：
1、高薪誠(chéng)聘，待遇面談；
2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶(hù)口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級(jí)職稱(chēng)30萬(wàn)元；副高級(jí)職稱(chēng)或博士20萬(wàn)元；中級(jí)職稱(chēng)或碩士6萬(wàn)元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱(chēng)、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶(hù)型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼；
5、按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定；
7、有意在學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶(hù)籍遷移；
8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶(hù)條件的，戶(hù)口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘辦法：
應(yīng)聘者請(qǐng)以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料到學(xué)院人事處電子郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。