高層次人才崗17
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
一、招聘基本條件
1.熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。
2.熱愛教育科研事業，具有良好的品行和職業道德。
3.身心健康，具有較高業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的學科建設、教學科研工作。
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
二、招聘具體條件
（一）D類（拔尖）人才及C類（領軍）人才引進具體標準。
此次招聘的學術帶頭人需達到《海南自由貿易港人才分類標準》D類及以上條件，年齡原則上要求文科50周歲及以下，理工科45周歲及以下，具有博士學位和副教授及以上專業技術職務（緊缺專業或經學校綜合考察認定業績突出的人才，可適當放寬年齡限制）。
（二）B類（杰出）人才和A類（大師級）人才不限定具體條件，一事一議。
1.熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。
2.熱愛教育科研事業，具有良好的品行和職業道德。
3.身心健康，具有較高業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的學科建設、教學科研工作。
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
二、招聘具體條件
（一）D類（拔尖）人才及C類（領軍）人才引進具體標準。
此次招聘的學術帶頭人需達到《海南自由貿易港人才分類標準》D類及以上條件，年齡原則上要求文科50周歲及以下，理工科45周歲及以下，具有博士學位和副教授及以上專業技術職務（緊缺專業或經學校綜合考察認定業績突出的人才，可適當放寬年齡限制）。
（二）B類（杰出）人才和A類（大師級）人才不限定具體條件，一事一議。
其他說明
應聘者可與附件中對應學科、學院的負責人聯系。同時，將簡歷投遞至郵箱：hsdwrcb@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。根據不同崗位的實際情況與擬引進人才情況，由二級單位進行資格初審并提出考核人選，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。二級學院需在面試前將擬定的引進人才代表作發至人事處，人事處在一周內完成代表性成果外審，并將外審結果反饋二級學院。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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