運營總監崗
1.1-1.3萬/月
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
年齡要求：40歲以下
崗位職責
1、主要負責房務、餐飲、安全、工程的運營管理工作，運營分部門實現一體化聯動與各部門內用人靈活調劑，有效提升基層崗位人工效能，重點突破客戶體驗與品質的優化；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；
3、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；
4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；
5、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質，配合酒店整體戰略，拓展組建團隊、實施和協助培訓，實現戰略目標；
6、負責組織和制定公司產品銷售方案，并組織實施市場推廣方案；
7、熟悉掌握酒店產品知識及服務標準,熟悉酒店管理系統；
8、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決；及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件；
9、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高酒店營收和品牌影響力。
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；
3、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；
4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；
5、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質，配合酒店整體戰略，拓展組建團隊、實施和協助培訓，實現戰略目標；
6、負責組織和制定公司產品銷售方案，并組織實施市場推廣方案；
7、熟悉掌握酒店產品知識及服務標準,熟悉酒店管理系統；
8、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決；及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件；
9、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高酒店營收和品牌影響力。
任職要求
1、大專（含）以上學歷，且取得相應的學歷證書；
2、專業不限，酒店管理、旅游管理專業優先；
3、原則性強，職業化規范度高，誠實可靠、品行端正；具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；
4、年齡40歲以下；
5、同崗位2年以上工作經驗或房務背景優先。
2、專業不限，酒店管理、旅游管理專業優先；
3、原則性強，職業化規范度高，誠實可靠、品行端正；具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；
4、年齡40歲以下；
5、同崗位2年以上工作經驗或房務背景優先。
其他說明
1、報考鏈接：請關注“兩江新區直聘”微信公眾號并在后臺回復“國企0104”即可獲取報名信息；
2、報名時間截止至2023年01月06日24時；
3、初審合格者電話或短信通知面試時間和地點。
注：本崗位由兩江新區人力資源公司（國企）招聘，該崗位為外包崗位。
2、報名時間截止至2023年01月06日24時；
3、初審合格者電話或短信通知面試時間和地點。
注：本崗位由兩江新區人力資源公司（國企）招聘，該崗位為外包崗位。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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