詳見公告正文

1.碩士研究生及以上學歷，本碩專業(yè)一致或接近；
2.具有高校教學工作經驗者或相應行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.具有中級及以上專業(yè)技術職務者優(yōu)先。

招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，誠信廉潔；
（四）具備碩士研究生及以上學歷，本碩專業(yè)一致或者接近；
（五）具備崗位所需的專業(yè)技能條件、具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（六）認同西亞斯文化；

福利待遇
（一）薪資方面
1.科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、國家杰出青年科學基金等國家人才支持計劃；省級人才計劃入選者、省級高校教學名師、省級學術技術帶頭人等國內外高校知名專家、學科帶頭人等，將根據(jù)科研、職稱、學歷等情況相關待遇面議，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
2.國內外博士研究生。提供70-100平方住房供引進人員在學校工作期間居住，配備基本家具，給予安家費、科研啟動資金，安排配偶工作，解決西亞斯幼兒園、小學入托入學事宜。根據(jù)科研、職稱、學歷等情況，按照相關人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
3.專任教師。應屆碩士研究生年薪6-8萬元，中級職稱年薪8-10萬元，副教授年薪12-14萬，教授年薪13-17萬。
（二）其他福利
1.入職即繳納五險一金，可落戶鄭州戶籍；
2.周末雙休、法定節(jié)假日休息，非鄭州戶籍者可提供職工宿舍床位，熱水、網絡、家具齊全；
3.年終績效獎金、校齡工資、午餐和住房補貼等，每年可報銷一次探親往返路費；
4.若子女在本校及附屬幼兒園和小學就讀，最高可報銷50%的中方學費等；
5.學校根據(jù)教學安排，提供國內外進修、培訓機會；
6.符合“智匯鄭州”人才補貼政策條件的青年人才，碩士學歷可享受每月1000元生活補貼及5萬元的購房補貼及其他政府政策，學校協(xié)助提供辦理所需相關材料。

報名方式
（1）簡歷發(fā)送至郵箱：【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；
注：個人簡歷，請統(tǒng)一命名為：“應聘XX學院專職教師--應屆生/非應屆生--XX（碩士專業(yè)）--XX（碩士學校）--XX（姓名）--高校人才網（請務必按照格式正確填寫，勿重復投遞）；
（2）個人支撐材料需包括：身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證、學歷驗證報告、（應屆生提供成績單）、職稱/技能證書、教師資格證、語言等級證書等，以上材料請（由上到下）掃描并PDF格式文檔發(fā)送；
（3）應聘者提供的材料須真實準確，學校將對應聘材料嚴格聯(lián)網審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序；
（4）如無特別需求，應聘材料將不再退還。