人力資源主管崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：40歲以下
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.工作經驗：3年以上相關工作經驗，精通人力資源管理知識，掌握組織管理理論知識，熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策及勞動法、社會保險等有關法律法規知識。
2.能力素質：掌握基本的人力培訓、薪酬核算、績效考核技能，具有良好的溝通表達能力、計劃與執行能力、組織協調能力、信息數據收集與分析能力，熟練使用office軟件。
2.能力素質：掌握基本的人力培訓、薪酬核算、績效考核技能，具有良好的溝通表達能力、計劃與執行能力、組織協調能力、信息數據收集與分析能力，熟練使用office軟件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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