詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年6月6日以后出生）,碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1982年6月6日以后出生），具有相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位放寬至40周歲（1982年6月6日以后出生)，具有相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位放寬至50周歲（1972年6月6日以后出生)，具有相應(yīng)正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位放寬至55周歲（1967年6月6日以后出生)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月6日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年6月6日為截止日期。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明。

已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與招聘崗位一致，未取得者不限。最低服務(wù)期限5年。