協(xié)助公司經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、農(nóng)民工實(shí)名制管理等工作。

具備5年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉經(jīng)營(yíng)管理及工程項(xiàng)目管理，在建筑施工企業(yè)從事項(xiàng)目管理3年以上，有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通和市場(chǎng)開拓能力及較高的專業(yè)技術(shù)水平。

（一）基本條件
1.具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，有較強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)和大局觀，維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展。
2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力及開拓創(chuàng)新精神。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，與崗位相匹配的知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔，服從領(lǐng)導(dǎo)。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
（二）任職資格條件
競(jìng)聘中層管理崗位副職的，應(yīng)當(dāng)具有：
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源等工作經(jīng)歷。
2.具有大專及以上學(xué)歷，其中，初次選拔擔(dān)任中層管理崗位副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.初次擔(dān)任中層管理崗位副職的，男性一般不超過45歲，
女性一般不超過40歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(中級(jí)以上專業(yè)技
術(shù)職稱、二級(jí)及以上建造師、研究生以上學(xué)歷、榮獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4.從機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位到公司任中層管理副職的，放棄機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位身份，原單位工齡和崗位任職年限合并計(jì)算。提任專業(yè)性較強(qiáng)的中層管理副職，應(yīng)當(dāng)具有符合本崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和其他要求。
5.工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)技術(shù)能力突出，公司急需緊缺的人才，條件可適當(dāng)放寬。
6.同時(shí)具有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書和中級(jí)及以上職稱的，或具有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書的優(yōu)先。
具體任職資格條件詳見《新疆紅星建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司競(jìng)聘崗位信息表》（附件1）。