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博士后6

面議

鄭州博士研究生 2人 2023-06-19發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金

競爭力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后6

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：河南鄭州

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般在35歲以下

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35歲以下。

2.在國內(nèi)外核心期刊上，以第一作者發(fā)表過3篇以上的學(xué)術(shù)論文（至少一篇SCI）。

3. 英語水平要求至少達(dá)到其中之一（雅思6.5分；托福90分以上；英語六級500分以上）；具有良好的英語交流和讀寫能力。

4.科研業(yè)績突出，符合我院重大研究項(xiàng)目急需人才者，可優(yōu)先招收。

5.具備專職從事博士后研究工作的條件。

6. 具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識并對此領(lǐng)域有宏觀上較全面的了解，對科學(xué)研究有濃厚興趣，以及較強(qiáng)敬業(yè)精神，工作誠信嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與人際交流能力。

7.發(fā)展?jié)摿Υ笄矣姓n題研究經(jīng)驗(yàn)并在本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域取得國內(nèi)外認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，獨(dú)立或作為主要骨干參與相關(guān)研究項(xiàng)目全過程并做出顯著成績的。

其他說明

1.請登陸我院官方網(wǎng)站首頁“科室專欄”—“行政部門”—“高層次人才管理辦公室”頁面中，下載應(yīng)聘博士后崗位報(bào)名表。同時(shí)需將證明本人能力、水平的相關(guān)資料，如博士學(xué)歷、學(xué)位證書、科研業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等掃描件材料，以壓縮包形式上傳至郵箱zdsrcb@163.com，壓縮包命名為“博士后申請-張三-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”，請逐一認(rèn)真填寫簡歷中各項(xiàng)內(nèi)容，以免信息不完整影響申報(bào)。
2.醫(yī)院進(jìn)行資格審核、組織專家進(jìn)行進(jìn)站考核等，考核通過者經(jīng)相關(guān)部門上報(bào)審批。
3.醫(yī)院常年面向國內(nèi)外招收博士后研究人員，誠邀加入博士后研究團(tuán)隊(duì)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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