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職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師002
工作地點:河北廊坊
招聘人數(shù): 30
報名方式:
站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
哲學(xué),
理論經(jīng)濟學(xué),
應(yīng)用經(jīng)濟學(xué),
政治學(xué),
社會學(xué),
馬克思主義理論,
教育學(xué),
心理學(xué),
新聞傳播學(xué),
管理科學(xué)與工程,
工商管理,
農(nóng)林經(jīng)濟管理,
公共管理學(xué),
信息資源管理(圖書館、情報與檔案管理),
設(shè)計學(xué)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
任職要求
基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)熱愛教育事業(yè),為人師表;
(四)具備學(xué)校學(xué)科和專業(yè)發(fā)展需要的能力;
(五)在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果,在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿Γ?br>(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
具體條件
(一)第一層次:杰出人才。要求滿足下列條件之一:
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;
2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;
3.國家重點學(xué)科帶頭人,國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學(xué)家;
4.國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人或教育部創(chuàng)新帶頭人;
5.海外高層次人才(含外國專家);
6.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎以上主要完成人(排名前三);國家科技進步一等獎、國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上主要完成人(排名前三);兩項省部級科學(xué)技術(shù)一等獎第一完成人;
7.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
8.海外著名大學(xué)教授、海外著名研究機構(gòu)的資深研究員或相當(dāng)于教授水平的專家;
9.國家有突出貢獻的中青年專家;
10.國家級教學(xué)名師;
11.院士有效候選人;
12.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br>(二)第二層次:領(lǐng)軍人才。要求滿足下列條件之一:
1.青年海外高層次人才;
2.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;
3.海外著名大學(xué)副教授、海外著名研究機構(gòu)的研究員或相當(dāng)于副教授水平的專家;
4.中國青年科技獎獲得者;
5.國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;
6.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者;國家科技進步二等獎、國家級教學(xué)成果獎二等獎主要完成人(排名前三);兩項省部級科學(xué)技術(shù)二等獎第一完成人;
7.中科院“百人計劃”入選者;
8.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;
9.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br>(三)第三層次:學(xué)科帶頭人。要求滿足下列條件之一:
1.國家級教學(xué)成果獎獲得者;兩項省部級科學(xué)技術(shù)二等獎及以上主要完成人(排名前三);
2.主持國家級科研課題二項及以上;
3.近5年,新主持國家級項目或省部級重點科技項目或其它較大橫向項目;在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作;
4.引進海外高層次人才視其業(yè)績水平,經(jīng)同行專家評議具有較大學(xué)術(shù)影響力;
5.年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位,本科、碩士、博士均雙一流建設(shè)高校畢業(yè),在科研院所、高校或大型企業(yè)從事科研或管理工作5年以上,在所從事的領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力;
6.“全國百篇優(yōu)秀博士論文”獲得者;
7.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br>(四)第四層次:學(xué)術(shù)骨干。要求滿足下列條件之一:
1.博士畢業(yè)生且年齡一般不超過40周歲,理工科:本科、碩士、博士均為雙一流建設(shè)高校畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SCI、EI收錄不少于2篇,其中中科院二區(qū)以上論文不少于1篇;非理工科:本科、碩士、博士均為雙一流建設(shè)高校畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SSCI收錄、在國內(nèi)CSSCI期刊(來源期刊)、被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》《人大復(fù)印報刊資料》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》等四大學(xué)術(shù)文摘全文轉(zhuǎn)載不少于2篇(至少1篇為第一作者)。
2.全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎;
3.博士畢業(yè)生且年齡一般不超過40周歲,一項省部級科學(xué)技術(shù)三等獎及以上第一完成人;
4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br>(五)第五層次:優(yōu)秀青年人才。獲得博士學(xué)位且年齡一般不超過45周歲。
專業(yè)
公共管理類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、圖書情報與檔案管理類、理論經(jīng)濟學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、哲學(xué)門類、政治學(xué)類、社會學(xué)類、馬克思主義理論類、教育學(xué)類、心理學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、設(shè)計學(xué)類
其他說明
引進及在職取得博士學(xué)位人員待遇
(一)學(xué)校每年根據(jù)實際情況專題研究人才引進工作和有關(guān)待遇問題,對引進人才實行分類資助。
(二)各層次人才享受相關(guān)待遇如下:
(三)對于不符合各層次引進條件規(guī)定的博士,不發(fā)放安家費。
(四)校內(nèi)在職取得博士學(xué)位人員發(fā)放安家費10萬元。
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。