綜合管理部行政管理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
行政類工作：
1.負責公司行政類公文撰寫、記錄、核稿、發布、存檔工作；
2.負責組織協調公司各類會議、黨建群團活動；負責公司企業文化建設工作；
3.負責公司行政及后勤管理、固定資產盤點、管理及檔案管理工作；
4.完成公司領導交辦的其他工作。
人事類工作：
1.負責辦理員工入職、離職及轉正手續，協助部門負責人辦理員工晉升、調動等工作；實時更新員工勞動合同臺賬、保密協議臺賬；
2.負責公司員工人事相關檔案的收集及入檔管理工作；
3.負責公司福利發放工作；
4.完成公司交辦的其他工作。
1.負責公司行政類公文撰寫、記錄、核稿、發布、存檔工作；
2.負責組織協調公司各類會議、黨建群團活動；負責公司企業文化建設工作；
3.負責公司行政及后勤管理、固定資產盤點、管理及檔案管理工作；
4.完成公司領導交辦的其他工作。
人事類工作：
1.負責辦理員工入職、離職及轉正手續，協助部門負責人辦理員工晉升、調動等工作；實時更新員工勞動合同臺賬、保密協議臺賬；
2.負責公司員工人事相關檔案的收集及入檔管理工作；
3.負責公司福利發放工作；
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1.思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，愛崗敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；
2.認同國家電投集團企業文化、認同海南公司發展規劃及發展戰略；
3.管理類專業本科及以上學歷，中共黨員，年齡35周歲及以下，身體健康；
4.具有3年及以上相關專業工作經歷；熟悉行政管理工作，具備較強的人際溝通和組織管理能力；工作上進，認真細致，責任心強，具備團隊合作精神；
5.文字功底扎實，邏輯思維清晰，有相關企業活動策劃經驗優先；
6.同等條件下，具備國家電投系統內相關工作經驗者優先考慮；
7.上年度考核結果不在“基本稱職及以下”等次的；
8.特別優秀的，條件可適當放寬。
2.認同國家電投集團企業文化、認同海南公司發展規劃及發展戰略；
3.管理類專業本科及以上學歷，中共黨員，年齡35周歲及以下，身體健康；
4.具有3年及以上相關專業工作經歷；熟悉行政管理工作，具備較強的人際溝通和組織管理能力；工作上進，認真細致，責任心強，具備團隊合作精神；
5.文字功底扎實，邏輯思維清晰，有相關企業活動策劃經驗優先；
6.同等條件下，具備國家電投系統內相關工作經驗者優先考慮；
7.上年度考核結果不在“基本稱職及以下”等次的；
8.特別優秀的，條件可適當放寬。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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