綜合管理部負責人
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）負責統籌公司體系制度建設、流程制定及實施，確保公司內部管理規范有序；
（2）全面主持綜合管理部工作，負責公司黨建、人事、行政、后勤、紀檢監察、文秘等工作，為公司的業務開展做好服務；
（3）明確部門工作目標，編制部門工作計劃并落實，協助總經理完成上級單位下達的各項年度重點工作；
（4）負責統籌開展組織建設、宣傳教育、日常黨務管理等工作，確保公司黨建相關工作有序開展；
（5）督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，跟蹤督辦公司重大項目，及時反饋工作進展和結果，協調公司各部門有關工作運行;
（6）負責公司人員招聘、干部管理、薪酬績效、人才培養等人力資源管理工作，為公司提供組織保障和人才支撐；
（7）統籌安排公司日常行政管理、會務接待和后勤管理工作；
（8）完成領導交辦的其他工作任務。
（2）全面主持綜合管理部工作，負責公司黨建、人事、行政、后勤、紀檢監察、文秘等工作，為公司的業務開展做好服務；
（3）明確部門工作目標，編制部門工作計劃并落實，協助總經理完成上級單位下達的各項年度重點工作；
（4）負責統籌開展組織建設、宣傳教育、日常黨務管理等工作，確保公司黨建相關工作有序開展；
（5）督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，跟蹤督辦公司重大項目，及時反饋工作進展和結果，協調公司各部門有關工作運行;
（6）負責公司人員招聘、干部管理、薪酬績效、人才培養等人力資源管理工作，為公司提供組織保障和人才支撐；
（7）統籌安排公司日常行政管理、會務接待和后勤管理工作；
（8）完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
（1）工作經歷：具有2年以上同等崗位工作經驗，或3年以上本行業或相近行業工作經驗。
（2）能力素質：具有較強的組織協調、溝通表達、帶領團隊及管理人際關系能力；具有較強的責任心、敬業精神和執行力。
（3）知識技能：具備企業人事行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策；具備較強的公文處理、寫作能力；具備綜合文字材料撰寫經驗，熟練制定管理制度和撰寫各種工作報告、總結和計劃。
（4）中共黨員優先；具有政府、事業單位、國有企業工作經驗者優先；特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（5）任職時間、年齡計算截止到2023年9月30日。
（2）能力素質：具有較強的組織協調、溝通表達、帶領團隊及管理人際關系能力；具有較強的責任心、敬業精神和執行力。
（3）知識技能：具備企業人事行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策；具備較強的公文處理、寫作能力；具備綜合文字材料撰寫經驗，熟練制定管理制度和撰寫各種工作報告、總結和計劃。
（4）中共黨員優先；具有政府、事業單位、國有企業工作經驗者優先；特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。
（5）任職時間、年齡計算截止到2023年9月30日。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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