執行經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責制定和實施公司總體戰略和年度經營計劃；
2.負責建立和健全公司的管理體系與組織結構；
3.主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；
4.負責分析、研究行業現狀和發展趨勢；
5.負責組織制定公司職業技能培訓業務推廣方案，進行課程開發研究、經濟分析；
6.負責智慧園區頂層規劃；
7.負責建設數字經濟服務體系發展基地，招引重點產業、龍頭企業落地，融合產業高質量發展；
8.負責培養和引進數字經濟缺口人才，建設產教融合創新平臺；
9.嚴格履行國家法律、行政法規、公司章程和規定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；
10.負責公司的監督管理和廉潔風險防控，切實履行“一崗雙責”；
11.完成上級領導或上級單位下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
2.負責建立和健全公司的管理體系與組織結構；
3.主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；
4.負責分析、研究行業現狀和發展趨勢；
5.負責組織制定公司職業技能培訓業務推廣方案，進行課程開發研究、經濟分析；
6.負責智慧園區頂層規劃；
7.負責建設數字經濟服務體系發展基地，招引重點產業、龍頭企業落地，融合產業高質量發展；
8.負責培養和引進數字經濟缺口人才，建設產教融合創新平臺；
9.嚴格履行國家法律、行政法規、公司章程和規定，對公司負有忠實義務和勤勉義務；
10.負責公司的監督管理和廉潔風險防控，切實履行“一崗雙責”；
11.完成上級領導或上級單位下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
任職要求
1.身心健康、性格穩重、責任心強、創新能力強、風險意識強，具有優秀的戰略思維及全局意識、分析判斷與決策能力、計劃與執行能力，具有良好的職業道德，嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任心。
2.熟悉國家財經法律、法規、方針政策和制度，具有相關的專業管理知識、政策理論水平和專業業務能力；熟悉職業技能培訓、數字經濟行業相關政策，掌握全面的職業技能培訓、數字經濟產業知識結構，精通教育培訓、智慧平臺搭建；
3.具有5年及以上企業咨詢、培訓服務、智慧化平臺搭建、戰略數據分析等相關工作經驗；
4.具有海外留學經歷者或具有行業頂尖公司工作經歷者優先。
2.熟悉國家財經法律、法規、方針政策和制度，具有相關的專業管理知識、政策理論水平和專業業務能力；熟悉職業技能培訓、數字經濟行業相關政策，掌握全面的職業技能培訓、數字經濟產業知識結構，精通教育培訓、智慧平臺搭建；
3.具有5年及以上企業咨詢、培訓服務、智慧化平臺搭建、戰略數據分析等相關工作經驗；
4.具有海外留學經歷者或具有行業頂尖公司工作經歷者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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