業績考核崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.按照總行機構業務規劃和分行區域情況，制定分行機構業務的總體目標和發展規劃；落實總行機構業務經營指標和相關崗位績效管理；
2.負責我行機構類業務產品在機構客戶的推廣應用及后評價管理，深化合作粘性及實現合理收益；
3.負責促進建立分支行機構業務團隊，根據區域實際開展業務培訓，排摸區域業務規模及特色，推進儲備項目，指導支行開展機構業務；
4.負責機構業務全面考核及督導工作；
5.結合當地經濟與社會發展情況，確定機構業務結構調整與機構投向，并予以落實；
6.負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內外各有關部門的溝通協調，完成總行分配的其他工作；
7.負責全年專項營銷活動方案的制定與落實，按季/按月有計劃進行推動。
2.負責我行機構類業務產品在機構客戶的推廣應用及后評價管理，深化合作粘性及實現合理收益；
3.負責促進建立分支行機構業務團隊，根據區域實際開展業務培訓，排摸區域業務規模及特色，推進儲備項目，指導支行開展機構業務；
4.負責機構業務全面考核及督導工作；
5.結合當地經濟與社會發展情況，確定機構業務結構調整與機構投向，并予以落實；
6.負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內外各有關部門的溝通協調，完成總行分配的其他工作；
7.負責全年專項營銷活動方案的制定與落實，按季/按月有計劃進行推動。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
2.原則上年齡38周歲（含）以下；具有研究生學歷（含）以上或有機構業務營銷的工作經驗者優先；
3.從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年（含）以上，掌握銀行公司金融業務的相關專業知識；
4.具備良好的創新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、良好的職業操守和責任心。
2.原則上年齡38周歲（含）以下；具有研究生學歷（含）以上或有機構業務營銷的工作經驗者優先；
3.從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年（含）以上，掌握銀行公司金融業務的相關專業知識；
4.具備良好的創新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、良好的職業操守和責任心。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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