詳見公告正文

一、公開遴選條件
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
（4）在現單位工作2年以上。
（5）年度考核沒有基本稱職以下等次。
（6）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
（7）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，現任科級正職領導職務或一級、二級主任科員的，年齡在40周歲以下（1982年10月以后出生）；現任科級副職領導職務或三級、四級主任科員的，年齡在37周歲以下（1985年10月以后出生）；現任一級、二級科員的，年齡在35周歲以下（1987年10月以后出生）。
（8）具有大學本科及以上文化程度。
（9）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（10）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（11）法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年10月，現任職務職級以報名時的任職為準。
二、公開選調條件
（1）管理崗位工作人員，現擔任與選調職位相當層次的職務或擔任下一層級職務已滿提拔至選調職務職級年限。對現任職務層次不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門出具相關證明材料，明確對應職務層次。專業技術崗位工作人員，應擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務。
（2）具有公開選調職位要求的相關工作經歷。
（3）報考市級機關、東城區副處級領導職務或四級調研員職級的，年齡應在40周歲以下（1982年10月以后出生）；報考科級領導職務的，年齡應在35周歲以下（1987年10月以后出生）。報考其他區副處級領導職務或四級調研員職級的，年齡應在42周歲以下（1980年10月以后出生）；報考科級領導職務的，年齡應在37周歲以下（1985年10月以后出生）。
（4）具有大學本科及以上文化程度。
（5）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。
（6）年度考核均為合格及以上等次。
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（8）具有北京市常住戶口。
（9）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（10）法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2023年10月，現任職務以報名時的任職為準。

本次公開遴選職位請查看《北京市2023年度公開遴選公務員職位表》（詳見附件1，以下簡稱《遴選職位表》），公開選調職位請查看《北京市2023年度公開選調公務員職位表》（詳見附件2，以下簡稱《選調職位表》）。