黨委組織（人力資源）部部長
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責公司人才引進和選人用人工作；負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核管理、薪酬福利管理、員工關系管理等；建立與市場接軌、與業績掛鉤的激勵與約束機制，統籌協調編制公司工資總額方案及人工成本預算；
2.宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據公司黨委及上級部門的工作部署做好意識形態工作；制定農場公司黨建工作任務，統籌公司黨建工作正常開展、黨的各級組織建設、政治建設、制度建設和黨建品牌建設成效顯著；負責公司統戰工作；企業文化管理工作；
3.負責公司離休老干對接聯系、關心和常態化管理工作；負責公司退休領導的常態化管理工作。
2.宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據公司黨委及上級部門的工作部署做好意識形態工作；制定農場公司黨建工作任務，統籌公司黨建工作正常開展、黨的各級組織建設、政治建設、制度建設和黨建品牌建設成效顯著；負責公司統戰工作；企業文化管理工作；
3.負責公司離休老干對接聯系、關心和常態化管理工作；負責公司退休領導的常態化管理工作。
任職要求
1.人力資源管理、企業管理等相關專業（人力資源管理、管理學、組織管理、戰略管理、相關法律法規），5年以上崗位工作經驗；
2.根據農場公司的發展需要，建立完善的人才引進、人力資源管理培訓、薪酬與人力成本統籌機制，確保人力資源與企業發展需要相適應；統籌落實企業黨建工作，確保企業黨的建設、黨風廉政建設達到上級各項目標；
3.有較強的統籌協調能力、組織溝通能力、較強的語言表達能力；
4.要求全日制本科及以上學歷，211、985及雙一流大學優先；中共黨員；與崗位相匹配的專業和工作經驗；中層管理崗位原則上要求年齡45周歲以下。
2.根據農場公司的發展需要，建立完善的人才引進、人力資源管理培訓、薪酬與人力成本統籌機制，確保人力資源與企業發展需要相適應；統籌落實企業黨建工作，確保企業黨的建設、黨風廉政建設達到上級各項目標；
3.有較強的統籌協調能力、組織溝通能力、較強的語言表達能力；
4.要求全日制本科及以上學歷，211、985及雙一流大學優先；中共黨員；與崗位相匹配的專業和工作經驗；中層管理崗位原則上要求年齡45周歲以下。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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