詳見公告正文

1.人才引進：誠邀海內外高層次人才、學科建設急需人才和青年優秀人才加盟學校，重點引進活躍在國內外學術前沿、滿足國家重大戰略需求和學校發展建設的急需緊缺人才，為提升學校創新能力，推進“雙一流”建設，服務“雙碳”戰略目標，全面提高教育教學質量提供堅實的人才支撐。學校將為各級各類人才提供良好的發展平臺、支持保障以及具有競爭力的薪酬待遇。
2.海外留學人員：應聘人員應為海外知名大學（科研機構）博士畢業生或博士后研究人員，年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。其中，應聘北京校部的留學歸國人員須符合教育部留學服務中心關于在京就業落戶的要求。
3.應屆畢業生：應聘人員須具有研究生學歷并取得相應學位，碩士應屆畢業生年齡一般不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），應聘北京校部的國內應屆畢業生須符合北京市畢業生落戶政策，最高學歷、學位證書應在2024年7月31日之前取得。
4.新講師博士后：歡迎國內外知名高校的優秀博士生來校從事博士后研究工作，納入學校準聘教師隊伍，按照講師（十級）兌現薪資待遇；學校向新講師博士后提供5萬元/年的津貼及15萬元科研啟動經費，同時根據業績成果發放相應的績效獎勵；不需學校提供住宿的，學校提供2萬元/年的住房補貼；有條件的導師還可向新講師博士后提供每年不少于3萬元的專項津貼。應聘人員應具有扎實的專業知識和廣博的學術視野，博士期間取得了突出的研究成果，年齡原則上不超過32周歲（1992年1月1日以后出生）。
5.應聘保定校區學生處教師崗（心理輔導），要求具有副高級及以上專業技術職務，且具備心理學相關專業碩士及以上學歷、學位，且熟悉心理健康教育工作和大學生身心特點，有5年及以上公辦本科高校、科研院所等機構心理方面的教學、咨詢工作經歷，且年齡應不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。
6.對于具有其他高校和科研院所等工作經歷的應聘人員，需符合應聘崗位的學歷學位要求且個人綜合學術水平高于學校現有同類型教師的平均水平，應聘北京校部的人員原則上應具有北京市常住居民戶口。
7.嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的相關要求。
8.無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，不得報名應聘。