研究（從事）方向
1.流感等呼吸道病毒病原學(xué)與流行病學(xué)研究
2.細(xì)菌分泌系統(tǒng)作用機(jī)制及轉(zhuǎn)化應(yīng)用
3.呼吸道感染病原學(xué)和致病機(jī)制研究
4.科研技術(shù)平臺(tái)服務(wù)保障

招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治表現(xiàn)良好，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
3.若應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)高校2024屆畢業(yè)生（不含定向、委培），須于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，生源應(yīng)為京內(nèi)生源或符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定條件的京外生源，上學(xué)期間及擇業(yè)期有社保繳費(fèi)記錄或工資稅收記錄的畢業(yè)生不納入接收范圍；若應(yīng)聘人員為海外高校畢業(yè)生或港澳臺(tái)高校畢業(yè)生，須于2024年10月31日前取得教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)時(shí)間不超過(guò)一年，且符合教育部留學(xué)人才服務(wù)中心辦理在京就業(yè)（落戶）申請(qǐng)條件。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫(xiě)能力及工作執(zhí)行力。
5.成績(jī)優(yōu)異，英語(yǔ)水平良好，其中應(yīng)聘管理崗人員英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)450分及以上，或通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或八級(jí)考試，或雅思（6.0及以上）、托福（85分及以上）代替。
6.身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二）具有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
4.在校期間曾有學(xué)術(shù)不端或受到過(guò)處分等不良行為的；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

其他條件
1.流感等呼吸道病毒病原學(xué)與流行病學(xué)研究：從事過(guò)病原微生物學(xué)或新型試劑和疫苗研發(fā)，特別是流感等呼吸道病毒領(lǐng)域的畢業(yè)生優(yōu)先；在校期間以第一作者發(fā)表研究論文1篇及以上；有良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.細(xì)菌分泌系統(tǒng)作用機(jī)制及轉(zhuǎn)化應(yīng)用：具備一定的科研素養(yǎng)，發(fā)表過(guò)相關(guān)學(xué)術(shù)論文或參與過(guò)實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生管理工作的優(yōu)先。
3.呼吸道感染病原學(xué)和致病機(jī)制研究：熱愛(ài)科研，善于獨(dú)立思考，具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)和科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉生物安全高等級(jí)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理規(guī)范者優(yōu)先。
4.科研技術(shù)平臺(tái)服務(wù)保障：具有生物電鏡、質(zhì)譜類(lèi)、高通量測(cè)序儀、細(xì)胞成像分析、分子互作類(lèi)、色譜類(lèi)和流式細(xì)胞儀等設(shè)備的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)設(shè)備應(yīng)用拓展能力和數(shù)據(jù)分析能力。

注意事項(xiàng)
（一）研究所對(duì)錄用人員納入編制內(nèi)管理，為事業(yè)編制員工，簽署聘用合同。符合外地生源解決北京市戶口條件的，予以解決北京市戶口。
（二）錄用人員按照國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保本人已詳細(xì)閱讀招聘要求，并對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（四）未盡事宜請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源處。

應(yīng)聘材料
將Word形式的電子版《應(yīng)聘報(bào)名表》與本人簽字的《應(yīng)聘報(bào)名表》掃描件、本人身份證正反面掃描件、戶口簿首頁(yè)及變更頁(yè)掃描件、戶口簿本人頁(yè)及變更頁(yè)掃描件、目前正在攻讀院校的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件、高等院校教育各階段已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)單掃描件、就業(yè)推薦表掃描件、統(tǒng)招證明掃描件（除Word形式的電子版《應(yīng)聘報(bào)名表》外，以上掃描件按順序合并為一個(gè)PDF文件，就業(yè)推薦表標(biāo)明統(tǒng)招的不用提供統(tǒng)招證明掃描件）以郵件附件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱