1.負責擬訂、修訂風險管理、合規管理、合同管理、法律事務管理、授權管理、供應商與招標管理、審計管理、責任追究等制度辦法、實施細則與工作流程。
2.負責組織編制全面風險管理、合規管理、審計工作計劃，提交公司領導或決策機構審批后組織實施。
3.負責初審各類管理總結、報告，提交公司領導或決策機構審批。
4.負責初審公司全面風險管理目標、風險偏好、風險承受度，并提交公司領導或決策機構審批。
5.負責初審重大風險管控方案和重大風險評估報告，并提交公司領導或決策機構審批。
6.負責指導、監督、檢查各單位（部門）的風險管理、合規管理及內控管理工作。
7.根據需要參與項目盡職調查、商務談判、法律糾紛處理。
8.獲悉重大突發風險事件后，負責信息的及時上報；負責組織相關部門評價事件影響、共同制定風險管控方案，報經理層審議、董事會審批后組織實施。
9.負責與上級機構、外部單位的組織協調與關系維護。
10.完成領導交辦的其他工作。

1.共性資格要求
（1）學歷：具有全日制大學本科及以上學歷（取得學歷學位雙證書）。
（2）年齡：應聘部門中層副職級崗位（含副主任、副經理，下同）的，要求1984年1月1日及以后出生；應聘部門中層正職級崗位（含主任、經理，下同）的，要求1979年1月1日及以后出生。
（3）工作經歷：
應聘部門中層副職級崗位的，應具有5年及以上工作經歷且最近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上工作經歷且最近2年考核為優秀（需提供相應證明材料，可以是所在單位組織人事部門出具證明、或年度考核反饋結果掃描件、或本單位OA系統截圖文件）。
應聘部門中層正職級崗位的，應具有中央企業二級單位中層副職、省屬國有企業中層副職、市屬國有企業領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷；或具有其他規模相當企業中層副職及以上領導崗位2年及以上工作經歷；或具有政府機關、事業單位副處級領導崗位2年及以上工作經歷（需提供有關任職文件），且最近2年考核結果為稱職及以上。
2.崗位資格要求
（1）中共黨員。
（2）具有碩士研究生及以上學歷（取得學歷學位雙證書），具有投資、金融、財務會計、經濟、審計、法律等相關專業背景，具有法律從業、基金從業、證券從業、CPA、CFA、CERM、FRM任一資格，并具有中級及以上職稱。
（3）具有5年及以上風控、法務、會計、審計工作經歷。至少主責過一個股權投資項目的實施或風險管理或審計（后評價）工作。
（4）具有良好組織協調能力、財務分析能力、領導能力、邏輯思維能力和優秀的文案寫作能力。
（5）具有嚴謹的工作作風、高度的事業心和責任感，較強的執行力和抗壓能力。
備注：崗位資格要求與共性資格要求有不一致的，以崗位資格要求為準。