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職位詳情
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
任職條件：
實驗室結合質譜等多組學技術、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細胞生物學實驗方法，尋找新的復雜疾病藥物靶點并篩選出對應的的靶向藥物，需要具備生物化學、細胞生物學、藥理學、藥物化學、計算生物學、計算機科學等學科專業背景的人才。
崗位要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
實驗室結合質譜等多組學技術、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細胞生物學實驗方法，尋找新的復雜疾病藥物靶點并篩選出對應的的靶向藥物，需要具備生物化學、細胞生物學、藥理學、藥物化學、計算生物學、計算機科學等學科專業背景的人才。
崗位要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
其他說明
薪酬待遇：
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
應聘材料（以PDF形式發送）：
1.個人簡歷；
2.兩位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
應聘材料（以PDF形式發送）：
1.個人簡歷；
2.兩位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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