為加強教育人才強市戰(zhàn)略、進一步加大機關事業(yè)單位高層次人才的集聚力度，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬引進全日制博士研究生6人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件；留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
3、博士研究生年齡要求40周歲（1982年4月19日以后出生）以下、戶籍不限。戶籍、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等材料時間統(tǒng)一截止到2023年4月19日止。
4、符合所招聘崗位的身體條件。
三、引進人才待遇
1、工作期間在我市購買家庭首套商品住房的全日制博士畢業(yè)生最高發(fā)放100萬元人才購房券。同時，對新全職引進到我市工作的全日制博士畢業(yè)生給予30萬元引才補貼。人才待遇政策咨詢電話：0579-86633480。
2、三年內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔任用干部時可優(yōu)先考慮。
四、招考錄用程序
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起至2023年5月19日止
2.報名方式
采用網(wǎng)絡報名形式。下載并填寫《2023年東陽市部分事業(yè)單位引進博士研究生報名表》（附件1），報名表按照順序編號打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（見上計劃表），郵件標題為“報考單位+報考崗位+考生姓名”。
3.資格審查
招聘單位和主管部門收到應聘材料后，根據(jù)招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請參加“‘才聚東陽、智匯賦能’百日攻堅行動啟動儀式暨百校千博萬崗首場洽談對接會”。洽談會時間和地點另行通知。
參加洽談會時需攜帶以下材料原件：身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、學歷學位證書（教育部學信網(wǎng)學歷認證，留學須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等招聘崗位有要求的其他相關資料。
4.素質測試
素質測試形式為面試，主要考察政治思想、道德品質、心理素質、專業(yè)能力、學術修養(yǎng)、科研能力等。素質測試成績滿分為100分，合格分為70分。素質測試不合格者，不列入體檢、考察。
五、體檢
素質測試結束后，根據(jù)素質測試成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
六、考察聘用
1.體檢合格者按素質測試成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
2.考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
3.公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的（普通高校2023年畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得學歷學位證書），按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
七、其他事項
對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。公告咨詢電話：0579-86675715。
東陽市人力資源和社會保障局
2023年4月19日
附件下載：2023年東陽市部分事業(yè)單位引進博士研究生報名表.docx
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