中國通用技術（集團）控股有限責任公司（簡稱“通用技術集團”）成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業。目前，集團擁有沈機股份、環球醫療、中國醫藥、中紡標4家上市公司。
通用技術中國醫藥是通用技術集團控股的上市公司（股票代碼：600056），系中央企業三大醫藥企業之一，前身為1983年成立的中國醫藥保健品進出口總公司，1999年加入通用技術集團，現已成為集團旗下唯一的醫藥及醫療器械生產經營平臺。
中國醫藥擁有完備的醫藥生產基地、完善的市場終端網絡，是國內領先的醫藥、醫療器械、健康產品供應商。近年來，公司初步建立了以醫藥及醫療器械商業為引擎，以醫藥工業為支撐的貿工技服一體化產業格局，產業形態涉及種植加工、研發、生產、銷售、物流、進出口貿易、學術推廣、技術服務等全產業鏈條，聚焦服務“健康中國”建設、服務人民美好生活，著力打造成為值得信賴的世界一流醫藥及醫療器械綜合服務商。根據公布的權威行業排名，公司位列2021年度中國醫藥工業百強榜化藥企業排名第50位；中國醫藥-重慶醫藥聯合體位列2021年醫藥流通百強第5位。獲得“中國上市公司最佳董事會獎”、“上市公司高質量發展金牛社會責任獎”、“金融界2020-醫藥生物產業-ESG責任企業獎”、“上市公司中國百強企業獎”、“中國上市公司社會責任獎”、“年度責任商業領袖獎”、“建國70年經濟功勛獎”、“2021中國企業慈善公益500強”等榮譽和獎項。
為進一步貫徹實施“健康中國”戰略，踐行通用技術集團“以科技進步和品質服務引領美好生活”的企業使命，中國醫藥致力于廣開賢路，引入外部人才資源，打造高質量發展團隊，擴大企業與個人發展“雙贏”局面，現面向集團系統內外開展有關崗位公開招聘工作，具體內容如下：
一、選聘崗位
（一）董事會辦公室主任
（二）董事會辦公室副主任
（三）財務部副總經理
（四）科技創新部總經理
（五）投資拓展部總經理
二、崗位職責、任職資格和條件
01董事會辦公室主任
崗位職責：
1.投資者關系管理：負責分析股東結構，掌握資本市場動態，采用多種形式與投資者、行業研究員進行溝通，多維度維護好投資者關系。
2.信息披露管理：負責上市公司信息披露事務，確保披露信息及時、準確、真實、完整；統籌管理與證監會、證監局、上交所等監管機構和投資者的對接工作，確保公司信息披露工作合規；負責與公司各部門對接，履行信息內部報告流程；組織協調法批媒體銜接工作。
3.市值管理：負責上市公司市值管理及股權融資，加強與資本市場的溝通協調。
4.公司治理流程管理：負責公司三會的籌備、組織工作，確保程序合規并滿足監管要求；統籌公司章程及董事會相關制度搭建；負責董監高的日常維護工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.應具有累計6年及以上相關工作經歷。
2.一般應當具有黨政機關、事業單位、企業同層級正職工作經歷，或副職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年以上的工作經歷。
3.應當具有大學本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過45周歲。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.政治面貌為中共黨員。
7.具有董事會秘書職業資格證者優先。
8.應聘者特別優秀的，可適當放寬條件。
任職條件：
1.符合對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔國有企業領導干部標準，信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，工作中敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出。
2.深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.應勤勉敬業，始終保持干事創業的激情和動力，遵守職業道德，誠信踐諾，廉潔自律。熟悉公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，具有與投資者、監管機構良好溝通聯絡及籌辦上市公司三會的能力，熟悉上市公司股權融資、投資者關系、信息披露、市值管理等相關專業領域。有專業思維、專業素養、專業方法，會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，確保完成公司黨委、經理層交辦的各項工作任務。
02董事會辦公室副主任
崗位職責：
1.投資者關系管理：協助部門負責人分析股東結構，掌握資本市場動態，采用多種形式與投資者、行業研究員進行溝通，多維度維護好投資者關系。
2.信息披露管理：協助部門負責人負責上市公司信息披露事務，確保披露信息及時、準確、真實、完整；統籌管理與證監會、證監局、上交所等監管機構和投資者的對接工作，確保公司信息披露工作合規；負責與公司各部門對接，履行信息內部報告流程；組織協調法批媒體銜接工作。
3.市值管理：協助部門負責人開展上市公司市值管理及股權融資，加強與資本市場的溝通協調。
4.公司治理流程管理：協助部門負責人落實公司三會的籌備、組織工作，確保程序合規并滿足監管要求；統籌公司章程及董事會相關制度搭建；負責董監高的日常維護工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.應具有累計6年及以上相關工作經歷。
2.一般應當具有黨政機關、事業單位、企業同層級副職工作經歷，或上述單位、企業下一層級正職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有下一層級正職至少滿1年且和下一層級副職累計3年以上的工作經歷。
3.應當具有大學本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過45周歲。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.中共黨員優先。
7.具有董事會秘書職業資格證者優先。
8.應聘者特別優秀的，可適當放寬條件。
任職條件：
應勤勉敬業，始終保持干事創業的激情和動力，遵守職業道德，誠信踐諾，廉潔自律。應對上市公司三會管理及法人治理結構完善，或信息披露和投資者關系管理，或股權融資和市值管理等細分領域之一較為精通。有專業思維、專業素養、專業方法，注重團結協作，能夠配合部門負責人調動各方面積極性，協助部門負責人完成部門相關的各項工作任務。
03財務部副總經理
崗位職責：
1.體系建設：根據公司發展戰略，協助部門負責人持續完善財務管理體系和制度建設，負責財務內控體系建設，組織有效運營，建立健全財務風險管控機制，防范財務風險。
2.預算管理：協助部門負責人組織實施以全面預算管理為核心的財務管理，指導制定預算編制方案，組織預算編制工作并跟蹤預算執行情況。
3.財務分析及報告管理：協助部門負責人建立并完善公司財務分析報告制度，根據集團和上市公司管理要求，組織制定財務決算實施方案，指導公司財務決算以及會計報告的編制，對公司經營情況進行財務分析，為公司決策提供支持。
4.產權管理：協助部門負責人落實公司產權管理工作，組織監督國有資產占有產權登記、變動產權登記和注銷產權登記等工作。
5.資金管理：協助部門負責人制訂公司整體資金計劃，組織、協調公司資金結算及銀行賬戶管理工作，保障資金安全性、流動性和效益性；指導對公司內歸集資金的統籌安排、上劃下撥、內部調度等，優化資金配置，提高資金使用效率。
6.債權融資管理：協助部門負責人制定年度籌資預算，監督管理公司籌資活動，促進公司財務狀況良性發展。
7.稅務管理：協助部門負責人落實公司整體稅務籌劃，組織貫徹執行相關稅務政策。
8.費用管理：協助部門負責人指導公司費用預算與核算工作，監督費用報銷審核。
9.負責對外派財務負責人進行業務指導。
10.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.應具有累計6年及以上相關工作經歷。
2.一般應當具有黨政機關、事業單位、企業同層級副職工作經歷，或上述單位、企業下一層級正職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有下一層級正職至少滿1年且和下一層級副職累計3年以上的工作經歷。
3.應當具有大學本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過45周歲。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.政治面貌為中共黨員。
7.應取得中級會計師證書或通過注冊會計師相關科目考試。具有上市公司及現代集團化企業財務管理經驗者優先。
8.應聘者特別優秀的，可適當放寬條件。
任職條件：
應勤勉敬業，始終保持干事創業的激情和動力，遵守職業道德，誠信踐諾，廉潔自律。熟悉國家相關財政法律法規、財務專業知識和企業會計準則，具有全面的財務知識體系，至少對財務管理，或資金管理，或會計管理某一細分領域較為精通。具備較強的邏輯思維能力和優秀的溝通協調能力，能堅守財務原則和職業道德。有專業思維、專業素養、專業方法，注重團結協作，能夠配合部門負責人調動各方面積極性，協助部門負責人完成部門相關的各項工作任務。
04科技創新部總經理
崗位職責：
1.科創體系規劃：負責組織貫徹落實國家創新驅動發展戰略，編制和優化公司科技發展規劃；負責公司科技創新體系建設，研究提出產業化技術方向布局。
2.研發及品種引進：牽頭組織申報國家部委重大專項，發布公司重大研發項目指南并監督實施；組織開展產品研發及技術品種引進，負責公司無形資產管理工作。
3.隊伍建設：會同有關部門，組織實施科技人才計劃，推動高層次科技創新人才隊伍建設。
4.科技成果管理：負責科技獎勵、科技信息、科技統計、科技保密和科技檔案工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.應具有累計6年及以上相關工作經歷。
2.一般應當具有黨政機關、事業單位、企業同層級正職工作經歷，或副職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年以上的工作經歷。
3.應當具有藥學類、化學化工類、生物學類等碩士研究生（含）以上文化程度。
4.原則上不超過45周歲。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.政治面貌為中共黨員。
7.應聘者特別優秀的，可適當放寬條件。
任職條件：
應勤勉敬業，始終保持干事創業的激情和動力，遵守職業道德，誠信踐諾，廉潔自律。深耕醫藥行業，對產品研發及行業發展動態和方向等有敏銳的洞察力，具備企業科技創新體系搭建及產品結構布局優化能力，熟悉藥品研發及相關政策法規，有較豐富的產品技術引進與合作經驗，能夠統籌推進下級工業企業進行科技創新、技術攻關等工作。有專業思維、專業素養、專業方法，會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，確保完成公司黨委、經理層交辦的各項工作任務。
05投資拓展部總經理
崗位職責：
1.投融資管理：負責擬定公司股權類投資管理制度及授權管理辦法，編制股權類投資年度工作計劃并組織實施。
2.重點項目推進：負責組織實施公司重大投資項目的盡職調查、投資價值分析、申請立項及可行性研究等投資業務管理工作，審核指導下屬企業重大投資項目相關事項。
3.項目日常管理：負責建立和儲備股權類投資項目資源庫，根據公司戰略尋找并篩選投資項目，承擔投資管理相關事務工作。
4.股權管理：負責控股股權處置及牽頭參股企業歸口管理工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.應具有累計6年及以上相關工作經歷。
2.一般應當具有黨政機關、事業單位、企業同層級正職工作經歷，或副職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年以上的工作經歷。
3.應當具有大學本科（含）以上文化程度。
4.原則上不超過45周歲。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.政治面貌為中共黨員。
7.應聘者特別優秀的，可適當放寬條件。
任職條件：
應勤勉敬業，始終保持干事創業的激情和動力，遵守職業道德，誠信踐諾，廉潔自律。熟悉醫藥行業和國家金融政策，具有較為豐富的投資戰略研究、投資項目調研與分析、投資項目管理、企業收并購經驗，有較強的項目洞察力及市場拓展能力，能夠指導子企業投資并購相關工作。有專業思維、專業素養、專業方法，會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，確保完成公司黨委、經理層交辦的各項工作任務。
三、薪酬待遇
正式錄用后，根據中國醫藥相關薪酬制度執行。
四、報名事項
（一）報名時間：
（二）報名材料
1.填寫《應聘申請表》（點擊文末“閱讀原文”下載應聘申請表）
2.提供資質證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、獲獎證書等。
（三）報名方式
請將上述材料電子版壓縮后發送至郵箱zhaopin@meheco.gt.cn,郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+現任職企業名稱+現任職務+政治面貌”，未按規則投遞的視為無效報名。
五、其他事項
（一）本次崗位公開選聘程序包括公開報名、資格審查、面試選聘、確定人選、組織考察、討論決定、公示和聘用，其中面試選聘采用現場或視頻的方式進行，將提前通知應聘者，差旅費用由應聘者個人承擔。
（二）應聘者須對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消其應聘資格。
（三）資格審查結果和面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。
（四）對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。
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