泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城投集團(tuán)）成立于2019年12月，注冊(cè)資本30億元，為市屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)，2A+信用等級(jí)單位。集團(tuán)主營(yíng)三大板塊：城市運(yùn)營(yíng)、施工房地產(chǎn)、咨詢(xún)服務(wù)等。涉及以安全保供、燃?xì)廨斉洹⒗幚怼⒊鞘蟹?wù)；以房地產(chǎn)商業(yè)開(kāi)發(fā)、安置和保障房建設(shè)，建筑、市政、水利水務(wù)、機(jī)電安裝及綠化等的總承包和施工、環(huán)境治理；以監(jiān)理、檢測(cè)、造價(jià)、設(shè)計(jì)、工程審計(jì)、樁基檢測(cè)、招投標(biāo)代理及全過(guò)程咨詢(xún)、供應(yīng)鏈為主要業(yè)務(wù)。集團(tuán)內(nèi)設(shè)黨群人事部、紀(jì)委辦公室、綜合管理部、金融業(yè)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部、投資發(fā)展部、企業(yè)管理部、工程管理部9個(gè)行政部室，下屬泰興市民生建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、泰興市安泰水務(wù)集團(tuán)有限公司、泰興市祥泰環(huán)境投資有限公司、泰興市潤(rùn)城置業(yè)有限公司、江蘇城投國(guó)興工程建設(shè)有限公司、江蘇濟(jì)興城市服務(wù)有限公司、泰興市泰建管網(wǎng)工程有限公司等7家一級(jí)實(shí)體子公司和多家二級(jí)子公司。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工一千四百多人。

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)董事會(huì)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘6名工作人員。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”，附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）年齡要求：

1.投資分析員、企業(yè)運(yùn)營(yíng)員崗位：男性為40周歲以下（1982年1月1日以后出生），女性為35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

2.計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位：男性為45周歲以下（1977年1月1日以后出生），女性為40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)以上職稱(chēng)的，男性年齡可放寬至50周歲（1972年1月1日以后出生）；女性年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）。

（四）符合崗位表中招聘崗位要求的資格條件。

資格條件中“專(zhuān)業(yè)”按類(lèi)別設(shè)置的，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)《泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”，附件2）進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可在報(bào)名時(shí)可提出添加專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)，待本公司研究同意并公布后，應(yīng)聘人員方可按程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)添加截止時(shí)間為5月27日17:00。

（五）須于報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)證明材料。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

（3）本人近期同底免冠二寸照片2張；

（4）招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作履歷等證件(材料)。“崗位表”中關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2022年4月30日。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年5月23日-5月28日（上午08：30-11：30，下午14：00-17：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)

城投集團(tuán)1304室（泰興市文昌東路62號(hào)）。

4.資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《2022年泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公告”)規(guī)定，填寫(xiě)《2022年泰興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名登記表”，附件3)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在筆試前1天（上午08：30-11：30，下午14：00-17：00）到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用）。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2（招聘人數(shù)：報(bào)名人數(shù)）。如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

本次招聘筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試日期視疫情防控情況另行通知。具體筆試時(shí)間為上午8:30-11:00。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試須知

應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(三)面試

1.確定參加面試人選

在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分在各崗位招聘名額3倍的范圍內(nèi)，確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試(在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序在同一崗位的成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生綜合素質(zhì)和所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力，成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為50分(如招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和身份證方可參加面試。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算方法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，各崗位按招聘名額1：1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

(五)考察

由城投集團(tuán)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

(六)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、聘用待遇

聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。

薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)崗位表。

五、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會(huì)上各種類(lèi)型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)！

（三）疫情防控重要提醒。凡涉及報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、出示健康碼和行程碼、配合測(cè)量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返就醫(yī)。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87601022

七、本公告由城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話：0523-87601022

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：

泰興人才網(wǎng)（https://www.txjob.com.cn/）

附件1

附件2

附件3

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.taixing.gov.cn/art/2022/5/11/art_61644_3341962.html