因工程建設(shè)需要，工程建設(shè)分公司決定采用臨時(shí)聘用的用工形式面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目臨時(shí)聘用人員2名（采用1+1+1模式），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為記錄；
2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 備注 |
工程管理員 | 2 | 1988年1月1日以后出生 | 大專及以上學(xué)歷 | 工程管理、建設(shè)工程管理、建筑與土木工程、市政工程、土木工程、工程安全與防護(hù)、水利工程、水利水電工程、水利水電工程管理、建筑工程、給排水科學(xué)與工程、給水排水、給排水工程、給水排水工程、水利水電設(shè)備及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、自動(dòng)化技術(shù)與應(yīng)用、自動(dòng)化（數(shù)控技術(shù)）、建筑工程技術(shù)、機(jī)電安裝工程、建筑電氣工程技術(shù)、設(shè)備安裝技術(shù)、建筑工程管理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理、工程監(jiān)理、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、給排水與環(huán)境工程技術(shù)、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、水利水電工程技術(shù)、水利水電工程管理、水利水電工程造價(jià)管理、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、水利機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與管理、水利機(jī)電設(shè)備智能管理、機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)、機(jī)電設(shè)備技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、園林工程技術(shù) | 1.代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理；執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)； 2.對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理； 3.組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任； 4.其他項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)。 | 具有建造師執(zhí)業(yè)資格（市政一級(jí)建造師帶B證者優(yōu)先考慮）；具有2年及以上施工一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公軟件操作；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日至6月30日
（二）報(bào)名方式：線下報(bào)名。攜帶《溫州市水務(wù)集團(tuán)工程建設(shè)分公司臨聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》，本人身份證、畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證）、市政一級(jí)建造師證書（帶B證）等崗位要求其他證件的原件及復(fù)印件。
地址：溫州市東港路118號(hào)5樓人力資源部
四、招聘程序
1.資格審核。單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行條件資格審核，如通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，商上級(jí)單位決定是否開考或核減招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名專業(yè)資格審核參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
2.考核方式。根據(jù)素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)與招聘計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例從高分到低分確定面試人選。如素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)最后一名出現(xiàn)同分的一并列為擬面試人員。面試成績(jī)低于60分不予錄取。
此次招聘采取“素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試”的方式，崗位成績(jī)滿分為100分，以素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占比60%，面試成績(jī)占40%來折算綜合成績(jī)。最后根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)同分的則取面試成績(jī)高者。
3.政審、體檢。參照浙江省公務(wù)員錄用于崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定參加體檢，政審、體檢不合格不予錄取。
4.聘用。經(jīng)資格審核、考核、政審體檢通過的人員，與本公司簽訂勞動(dòng)合同。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況，取消擬錄用資格。如有人員中途退出，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
2.“1+1+1”項(xiàng)目制模式：勞動(dòng)合同期限從項(xiàng)目開始到項(xiàng)目完工，合同一年一簽，一年合同到期后，考核達(dá)標(biāo)則續(xù)簽下一年，直到項(xiàng)目完工；若項(xiàng)目周期不足一年，勞動(dòng)合同期限則以實(shí)際項(xiàng)目周期為準(zhǔn)。
3.咨詢電話：溫州市水務(wù)集團(tuán)工程建設(shè)分公司人力資源部，0577-88155865（咨詢時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:00）
4.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附件：1.溫州市水務(wù)集團(tuán)工程建設(shè)分公司臨聘人員應(yīng)聘報(bào)名表
2.《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》
溫州市水務(wù)集團(tuán)有限公司工程建設(shè)分公司
2023年6月16日
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