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四川省攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局2023年6月公開招聘2名臨時聘用工作人員公告

共計1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,區(qū)經(jīng)濟和信息化局擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員2名,現(xiàn)就相關事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內的社會在職、非在職人員。

(二)報考條件。

140周歲以下(1983625以后出生);

2應聘輔助管理崗位的人員,原則上應當具有全日制大專及以上學歷。

3具有良好的政治素養(yǎng)、團隊意識和吃苦耐勞精神,對工作具有高度的責任心;

4具有正常履行職責的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的不得報名。

1有違紀違法或受過刑事處罰記錄史的;

2曾被開除公職或開除黨籍的;

3有違法、違紀行為正在接受審查的;

4尚未解除黨紀、政紀處分的;

5有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)20236月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

三、報名及資格審查

(一)報名方式。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名。報名者填寫《攀枝花市西區(qū)20236月公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》(附件2),持本人身份證、畢業(yè)證等相關證明材料的原件和復印件,到攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路280號二樓大廳)現(xiàn)場報名;也可通過網(wǎng)絡郵件報名,將《報名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證電子版(掃描PDF版)發(fā)送至郵箱179941518@qq.com,郵件名稱注明“姓名+臨聘報名”。《報名信息表》填寫要求內容完整、真實,否則視為無效。。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

四、考試和資格復審

考試面試。面試采取結構化面試方式進行,面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應聘人員考試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員考試總成績相同的,按筆試總成績高低確定名次由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額,是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

六、考察

體檢合格人員進入考察。考察重點是考查考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額,是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

七、公示

擬聘用人員確定后,由區(qū)經(jīng)濟和信息化局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示。公示期為5個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

八、聘用及管理

(一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議,由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度,試用期1個月,勞動合同一年一簽;

(二)聘用期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用;

(三)臨聘工作人員不得從事執(zhí)法、財務、檔案管理、涉密等崗位工作。

九、待遇

(一)工資待遇按照西區(qū)臨聘工作人員工資標準執(zhí)行。

(二)按照國家、省、市有關規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

(三)享受國家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期,休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

監(jiān)督舉報電話:中共攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委:08123312388

咨詢電話:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局:08125549020

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局08125557258

攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

2023625

附件1:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局20236月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表.doc

附件2:攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟和信息化局20236月公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表.doc

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4471524.shtml

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