隨著公司業務范圍的不斷拓展，為公司高質量發展和重大項目開展提供人才保障，適應公司戰略發展需要，急需招聘一批緊缺專業人才，現面向社會公開發布招聘公告如下。

一、招聘原則

（一）符合公司發展和人力資源規劃要求。

（二）公平、公開、競爭、擇優的原則。

（三）專業突出、德才兼備的原則。

（四）人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

綜合管理部文秘1名、岳池銀晟文化旅游開發建設有限公司白廟分公司會計1名及信息技術人員1名。

四、崗位任職條件

（一）基本條件。

1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，身心健康。

2.具備良好的職業道德，愛崗敬業，無違法犯罪記錄。

3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

4.身體健康，能適應擬任崗位工作需要。

（二）資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.正在被立案調查的。

3.法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2023年6月29日至2023年7月5日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。

2.報名方式：本人現場報名（周六、周日不接受報名）。

3.報名地點：天羿金融中心19樓綜合管理部。

4.報名材料：報名人員須攜帶報名表（見附件），本人近3個月內1寸免冠彩色近照，身份證、畢業證、學歷學位證原件及復印件各一張、無犯罪記錄證明、從業經歷佐證資料（需加蓋公章）。

（二）資格審核。

由公司綜合管理部對報名人員進行資格審查，審查范圍包括應聘崗位所需學歷、專業以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者所提供的證明材料須真實有效，在招錄的任何環節發現應聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。

（三）考試方式。

本次招聘采取結構化面試的方式，主要考察應聘者的崗位專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、判斷推理能力等。

（四）錄用原則。

按照面試成績由高至低擇優錄用，低于75分則不予錄用。

特別說明：此次招聘根據應聘者面試情況，本單位認為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。

（五）結果公示。

面試成績和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網進行公示。

（六）體檢。

體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）執行，體檢地點及時間由銀泰公司另行通知，體檢費用由公司承擔。體檢不合格者，則根據相關規定不予錄用。

（七）入職。

由公司綜合管理部統一辦理入職手續。

（八）試用期。

新員工的試用期為2個月，試用期間薪酬按80%發放。

（九）轉正。

試用期考核合格者，按公司相關規定履行轉正手續，轉正后薪酬待遇和福利按公司現行標準執行。

六、紀律監督

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實施，全程接受監督，舉報電話：0826—5231187。

咨詢人：唐女士19934012280

附件：報名表

四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司

2023年6月29日

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來源鏈接：

http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-06/29/content_967cf2532f184960b54b917e727987a9.shtml