根據《浙江省人力資源和社會保障廳等10部門關于印發2023年浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案的通知》（浙人社發[2023]28號），計劃招募150名高校畢業生到我省山區、海島縣基層從事支教、支農（水利）、支醫、幫扶鄉村振興等工作。現將有關事項公告如下：
一、招募崗位、對象和條件
（一）招募崗位
全省“三支一扶”崗位共150個，詳見《2023年浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃招募崗位表》（附件）。
（二）招募對象和條件
招募對象為省內全日制普通高校應屆畢業生(應屆畢業生指2023年當年畢業的學生)，省外全日制普通高校浙江生源應屆畢業生（不含成人教育培養類別等非本專科全日制高校畢業生），并具備以下條件：
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當；服從分配，志愿到農村基層從事“三支一扶”工作；遵紀守法，敬業奉獻，作風正派；在校期間無違法違紀違規行為。
2.學習成績良好，具備服務崗位相應的專業知識。
3.具有正常履行職責的身體條件，保證兩年服務期內能正常履職。如不能保證兩年服務期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優惠政策。
4.報名人員須在
5.符合招募崗位需求的其他條件。
二、選拔招募程序
（一）網絡報名。
（二）資格審核。
（三）招募資格的取得。
（四）招募考試。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試
時間、地點：
筆試內容：主要考察報考人員所應具備的思想政治、行政職業能力、分析解決問題能力、文字表達能力等基本素質。
成績公布時間：
筆試后，根據筆試成績從高到低，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。
2.面試
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江省通用招聘網報平臺通知。
面試采用結構化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質、適應能力和專業水平等，綜合評價報考人員的工作能力。
全部崗位面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（五）組織體檢。考試完畢，由省“三支一扶”辦，根據確定辦法計算出總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），按計劃招募人數1:1.5的比例確定體檢對象，組織初步入選人員進行集中體檢。對體檢不符合條件，取消招募資格，并按總成績從高分到低分依次等額遞補。入圍人員在體檢環節有弄虛作假等違規違紀行為的取消招募資格。
資格審查貫穿于招募工作全過程，凡發現報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。
（六）公示和錄取。省“三支一扶”辦開展人員錄取、崗位匹配、資格復審等相關工作，錄取人員名單將在省人力社保廳官網上進行為期5個工作日的公示。如公示無異議，省“三支一扶”辦與入選人員簽訂招募協議書。如出現入選人員流失，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
以上實施步驟如受相關因素影響需調整，以省“三支一扶”辦補充通知為準。
三、崗前培訓
省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓，培訓結束且考核合格，統一組織赴服務地。服務縣（市、區）“三支一扶”辦、服務單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務協議，并在網絡信息系統中確認完善有關信息。“三支一扶”人員應按照所簽訂三方服務協議的服務崗位上崗。人員正式上崗后，服務崗位原則上不再進行調換。
四、政策支持
（一）生活補貼。“三支一扶”人員的工作生活補貼標準按照鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，中央財政每人每年補助1.2萬元，省財政給予適當補助。同時，每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，中央財政按照每人3000元標準給予一次性安家費補貼。
（二）學習深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿“三支一扶”人員可按規定享受學費補償和助學貸款代償政策。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務，未取得住院醫師規范化培訓證書的，期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。
（三）人身意外傷害、醫療保險費用。省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購買人身意外傷害保險。服務地負責為“三支一扶”人員統一辦理社會保險，社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從志愿者工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵服務地為“三支一扶”人員辦理補充人身意外傷害保險、醫療保險以及住房公積金。
（四）報考公務員。服務期滿且考核合格的人員，參加山區26縣公務員專項招錄考試，同等條件下優先錄取；具有兩年基層工作經歷且離開服務崗位5年內的，可報考省市級機關面向服務基層項目人員定向招錄職位，不具有兩年基層工作經歷且離開服務崗位3年內的，可報考縣級機關面向服務基層項目人員定向招錄職位。服務期間，“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦證明，報考服務地所在縣（市、區）公務員，既可以應屆高校畢業生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員兩年內可憑《“三支一扶”人員服務證書》，以應屆高校畢業生身份報考公務員。
（五）報考事業單位。新招募的“三支一扶”人員到相關崗位服務滿2年且經考核合格后，可參加事業單位定向招聘，被聘用為事業編制工作人員的，不再約定試用期。服務期間，“三支一扶”人員可以憑省“三支一扶”辦證明，報考服務地所在縣（市、區）事業單位，既可以應屆高校畢業生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務期滿后兩年內，可憑《“三支一扶”人員服務證書》，以應屆高校畢業生身份報考事業單位。
（六）就業創業。鼓勵服務期滿的人員在當地就業創業。有就業意愿的，由服務地縣（市、區）人社部門提供就業指導和推薦服務。對就業困難的，提供“一對一”就業幫扶。參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員期滿且考核合格的，兩年內在人才引進、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。
（七）其他政策。服務期間，由省人才市場提供人事檔案保管服務。服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。實際服務并繳納養老保險費的年限可計算為連續工齡。
五、紀律、監督及咨詢
（一）本次招募有關信息指定在下列網站公布，供報名人員查詢和社會監督：
1.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/）。
招募過程相關信息將在浙江省通用招聘網報平臺公布，請報名人員自行留意。
（二）對招募工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87057805。
（三）有關本次招募崗位具體問題，請向服務單位直接咨詢，詳見附件。
六、其他
本公告的最終解釋權歸浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃項目管理辦公室。
浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃項目管理辦公室
2023年浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃招募崗位表.xlsx
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