湖南省國智云科技有限公司（以下簡稱“國智云公司”）是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南湘投控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“湘投集團(tuán)”）的全資三級子公司（湘投集團(tuán)直管），是湘投集團(tuán)為建設(shè)、運(yùn)營湖南省“國資云”專門設(shè)立的數(shù)字科技公司，也是推進(jìn)和實(shí)施湘投集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心抓手。公司位于長沙湘江新區(qū)，注冊資本金7527萬元。國智云公司作為湖南省“國資云”和“信創(chuàng)云適配中心”的運(yùn)營主體，始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、平臺化”的發(fā)展定位，積極建設(shè)全省國資系統(tǒng)專屬云服務(wù)平臺。公司以云資源租賃、云應(yīng)用服務(wù)、安全運(yùn)營服務(wù)、信創(chuàng)適配服務(wù)、行業(yè)數(shù)字化解決方案為核心業(yè)務(wù)，為國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)注智賦能，2023年，國智云公司列入湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)供給資源池服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。
湖南省“國資云”是由湖南省國資委主導(dǎo)，湘投集團(tuán)出資，國智云公司建設(shè)運(yùn)營的算力基礎(chǔ)設(shè)施和國資系統(tǒng)專屬云服務(wù)平臺，主要為全省國資國企實(shí)現(xiàn)數(shù)字化監(jiān)管、數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)的綜合服務(wù)，是數(shù)字中國算力基礎(chǔ)設(shè)施合理梯次布局的重要實(shí)踐，也是2023年湖南省百個數(shù)字新基建標(biāo)志項(xiàng)目之一。依托“一云三中心”的運(yùn)營模式，基于公有云成熟穩(wěn)定的架構(gòu)體系，構(gòu)建安全可靠、自主可控的國企資源池，攜手生態(tài)合作伙伴為國資國企提供計(jì)算、存儲、網(wǎng)絡(luò)、安全等云基礎(chǔ)服務(wù)，及一站式安全運(yùn)營管理服務(wù)、通用類SaaS化應(yīng)用服務(wù)、個性定制的數(shù)字化解決方案，為國資有效監(jiān)管、國企高效運(yùn)營、科學(xué)決策提供可靠支撐。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘副總經(jīng)理2人、專業(yè)人才5人，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.公司副總經(jīng)理（分管技術(shù)）1人；
2.公司副總經(jīng)理（分管市場）1人；
3.技術(shù)類崗位4人，其中云平臺運(yùn)維工程師1人、網(wǎng)絡(luò)安全工程師1人、軟件工程師（大數(shù)據(jù)方向）2人；
4.市場類崗位客戶經(jīng)理1人。
（二）崗位職責(zé)及要求
具體崗位職責(zé)及要求見《湖南省國智云科技有限公司2023年公開招聘崗位信息表》（附件）。
三、招聘流程
報(bào)名、資格審查、綜合測試、考察與體檢、公示、錄用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：副總經(jīng)理報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖南湘投控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.hnxtkg.com/）等網(wǎng)站查看招聘公告，前往招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，并上傳報(bào)名材料，招聘系統(tǒng)鏈接https://jinshuju.net/f/maLZgz。
3.報(bào)名材料：
（1）所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。
（2）學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（3）近期1寸彩色證件電子照片；
（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。
（二）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）綜合測試
綜合測試采取筆試（僅技術(shù)類與市場類崗位）、面試相結(jié)合的方式。
1.副總經(jīng)理崗位：
①初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)初試成績從高至低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定復(fù)試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。
②復(fù)試。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
2.技術(shù)類與市場類崗位：
（1）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:4的筆試確定入圍初試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。
（2）面試
①初試。初試主要考察綜合能力。根據(jù)初試成績從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
②復(fù)試。復(fù)試主要考察專業(yè)能力。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
（四）考察與體檢
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。
2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
3.未參加體檢、考察（背景調(diào)查）或體檢、考察（背景調(diào)查）不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。湘投集團(tuán)和國智云公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）公示
考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)湘投集團(tuán)黨委及國智云公司討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。
（六）錄用
擬錄用人員辦理入職手續(xù)。副總經(jīng)理勞動合同試用期6個月，職務(wù)試用期1年；技術(shù)類和市場類崗位勞動合同試用期6個月。試用期不合格者解除勞動合同。
四、薪酬和績效考核
薪酬福利待遇和績效考核按湘投集團(tuán)及國智云公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、任期制與契約化
副總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.副總經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算截止日期為
4.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
5.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南省國智云科技有限公司所有。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0731-85606191(咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，下午14:30-17:30)。
2.公司地址：湖南省長沙市高新區(qū)麓楓路40號。
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