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安徽省宣城承北人力資源管理有限公司2023年7月招聘4名人員告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-07
  • 截止日期:2023-07-20
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因工作需要,宣城承北人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)日常安全管理、隱患排查等工作。具體招聘要求如下:

一、招聘原則

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2、公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次計(jì)劃招聘4人,招聘崗位及基本要求見(jiàn)下表:

宣城承北人力資源管理有限公司招聘崗位一覽表

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

5.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1983年7月1日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.失信被執(zhí)行人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至20日

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名郵箱:chengbeihr@163.com(相關(guān)報(bào)名材料電子檔、掃描件發(fā)郵箱)

報(bào)名材料包括:

(1)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表格(附件1)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,格式JPG,須能反映本人特征。

(2)有效居民身份證(二代);

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)個(gè)人征信報(bào)告;

(6)承諾書(shū)(樣本見(jiàn)附件2)。

3、相關(guān)要求:

各崗位開(kāi)考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開(kāi)考比例的將相應(yīng)核減崗位。對(duì)于報(bào)考比例超過(guò)1:10的崗位,視情況新增筆試程序。

聯(lián)系人:陳女士聯(lián)系電話:13615635033

(二)資格審查。資格審查由宣城承北人力資源管理有限公司負(fù)責(zé),將采取短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果,請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

(三)面試。成立招聘工作人員面試考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)面試和考核情況,擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間另行通知。

(四)考察。根據(jù)面試入圍人員的成績(jī),每個(gè)崗位按照至少1:1的比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)體檢。對(duì)擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)名人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)公示。體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城高新投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),擬錄用人員自公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到承北人力公司辦理入職手續(xù)。

(七)擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

四、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)(聘用人員首次聘期為3年,試用期3個(gè)月。工作表現(xiàn)良好的,可續(xù)聘。)。聘用人員基本工資和其他待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

附件列表

1.附件2:誠(chéng)信承諾書(shū)(樣本).doc

2.附件1:承北人力資源管理公司報(bào)名登記表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff808081890bc00701892890d16855b3.html

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