序

號

崗位

招聘人數

學歷要求

(專業、學歷)

職稱、

職業資格

所需經驗、

工作年限

應屆

畢業生

1

商業管理部經理

1

本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有招商、銷售類、大型企業商務運作經歷者優先

不限

1、負責商業全品類/面積的整體招商部署和推進工作，負責制訂各階段招商策略和計劃，安排和跟進部門招商各項工作有序開展；

2、負責項目多經規劃和開發，各階段多經租決制定和調整，安排和跟進部門多徑招商各項工作有序開展；

3、負責梳理項目招商定位，對各品類重點品牌的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，對各商業合同進行審核提報；

4、負責跟進項目多經的招商進度，管理、協調、指導、監督多經呈現效果，帶領團隊完成多經業績指標；

5、負責向上級匯報溝通各品類招商及多經招商的進度及存在問題，按上級指示執行工作推進和部門各項管理工作；

6、負責組織培訓和考核部門員工，培養提升員工專業技能和素養，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

7、負責組織市場調查，把握市場商業信息，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

8、負責為公司各方面經營提升提供有效信息、解決方案和合理化建議；

9、負責協調本部門同其它部門之間的工作；

10、負責完成上級領導交辦的其他工作事項；

11、6年及以上招商相關工作經驗優先。

□可

▉否

2

營運主辦

1

本科及以上學歷，管理類或金融類專業等相關專業，銷售運營管理經驗等經歷者優先

不限

1、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列；

2、負責商業銷售績效數據的收集、分析、反饋；

3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理；

4、負責研究商圈、文旅商業及經營中大宗客戶服務；

5、參與部門經理會議，及時完成上級領導交辦的其它工作；

6、部門費用預算的計劃、控制；

7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；

8、街區營運制度建立及修訂；

9、配合策劃部組織好各種促銷活動的開展；

10、其他相關營運部的營運管理事項；

11、商業從業經驗3年以上，具備較好的營運、市場推廣等專業能力。

□可

▉否

3

活動策劃主辦

1

本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業

不限

1、負責協助商業營銷活動的策劃、執行管控、總結復盤；

2、負責協調溝通平行部門的工作事宜，并做好工作事項整理匯總；

3、負責活動執行類、搭建類、IP美陳資源類等供方的考察及收集；

4、負責對接設計師完成商業宣傳物料的設計畫面規劃及審核，并跟進物料生產、驗收；

5、負責商業街區整體外立面美化優化規劃，并跟進物料落地；

6、負責協助活動期間對內、對外的宣導、傳達以及反饋匯總；

7、負責商業對外宣傳文案及各類稿件的撰寫及發布跟進；

8、熟悉運用PPT、PS等辦公軟件，并掌握軟件使用技巧，能獨立完成活動方案的策劃、擬寫并形成PPT文件；

9、具備優秀的文案擬寫能力，能獨立完成公眾號

10、具備商業運營思維、有創意、有熱情；

11、具備知名商業體、街區或文旅項目的策劃運營經驗；

12、具備抖音、小紅書、微信公眾號等新媒體平臺運營經驗者優先；

13、3年以上策劃管理崗位相關工作經驗優先。

□可

▉否

4

平面設計主辦

1

本科及以上學歷，美術、廣告設計等相關專業優先

不限

1、負責運營團隊日常設計工作，按時按需，保質保量完成設計支撐：移動端APP（非交互類）、微信公眾號長圖、手繪類海報等視覺創意設計輸出，根據市場需求不定期優化；

2、負責收集、反饋運營團隊設計需求，合理調配設計資源，并進行有序的排期分工；

3、負責協調公司與客戶之間的設計需求對接及溝通，對產品界面進行持續設計優化，實時跟進需求進度，按需輸出有效的設計資源優化方案，提升視覺體驗；

4、制定和完善設計工作標準、細則、制度等，并負責配合領導進行檢查監督執行工作，有自我驅動熱能，定期對工作進行設計工作復盤分析。

5、本科以上學歷；具有品牌設計、活動公關、展覽展陳相關從業經驗；

6、具有較高的設計能力、審美觀點和創新思維,對于創意變現、畫面構圖、色彩運用有獨到的見解；

7、完成領導交辦的其他工作；

8、具備美陳策劃、設計及落地執行跟進經驗；

9、具備知名商業體、街區或文旅項目的同崗位工作經；

10、掌握攝影技巧，攝影愛好者優先；

11、3年以上相關職位工作經驗優先。

□可

▉否

5

綜合崗專員

1

本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先

不限

1、負責建立、建全公司人力資源、行政管理及綜合事務管理制度，并按照各項制度要求進行分解、考核、監督和管理，確保各項事務性工作按照公司發展目標科學、規范運行；

2、負責公司各崗位人事招聘計劃擬定、績效考核方案制定、企業文化建設等，使公司保持良好的工作氛圍；

3、根據公司發展戰略，定期制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；

4、組織召開公司各項生產經營會議，負責會議安排，做好會議記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執行；

5、起草公司工作報告、總結、計劃、日常公文及重要文件，撰寫匯報材料等相關綜合文字材料；

6、負責公司企業文化活動例如年會、團建等的策劃和實施；

7、完成領導交辦的其他工作；

8、熟悉行政管理、人事流程及公文寫作格式，具備一定的寫作功底，有國企、政府公文書寫工作經驗1年以上者優先；

9、熟悉運用Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件。

□可

▉否

6

綜合行政部主任

1

本科以上學歷，人力資源管理或行政管理、中文、新聞、工商管理相關專業

不限

1、全面主持綜合行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協調各職能部門各方面關系，推動各項工作的順利開展；

2、執行公司文件管理制度，組織各部門文件標準化、規范化的落實，監控各單位文件管理落實情況；

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

4、負責相關會議的組織，會議場所的安排與布置，以及相關會議決議的督辦事項；

5、負責公司各項制度的起草、擬定和完善，協助各部門修訂、審核制度；

6、制定公司年度行政計劃，并實施管理、監督、協調、服務；

7、負責公司物資采購、保管、供應工作及物資管理制度的制定與實施；

8、負責制定公司員工入、離職登記制度、試用期考核、轉正及相關工作流程、表格；

9、配合協助各部門做好企業文化建設工作；

10、熟悉行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

11、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

12、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

13、具備政府機關、國企、事業單位6年以上的綜合管理崗位相關工作經驗者優先。

□可

▉否

7

財務部經理

1

本科以上學歷，金融、財務管理、會計學等相關專業

持高級會計師或注冊會計師資格者優先

1、根據公司的發展戰略和經營計劃，組織制定年度財務計劃，包括預算編制、執行和監督；

2、負責組織公司的資金管理，合理調配資金，確保資金安全；

3、監督公司財務制度的執行情況，及時發現和解決財務問題；

4、參與公司重大投資決策，提供財務分析和建議；

5、負責組織公司的稅務籌劃和納稅申報工作，合理規避稅務風險；

6、負責組織公司的內部審計工作，發現和糾正內部財務問題；

7、定期向公司領導匯報財務狀況，及時向公司領導匯報重大財務問題；

8、負責組織公司的資產管理，包括固定資產、無形資產和長期投資等；

9、具有8年及以上財務工作經驗，連續三年以上國有企業等管理工作經驗。中共黨員，持高級會計師或注冊會計師資格者優先；

10、精通財稅政策、財務預算、會計核算、投資融資，具備以及良好的職業素養；

11、較強的統籌管理、分析判斷、溝通協調和問題解決能力；

12、具有良好的政治素質和職業操守，事業心責任感強，有創新意識和開拓精神；

13、具有正常履職的身體素質和心理素質。

□可

▉否